Помощник руководителя (удаленная работа)

Вакансия: Помощник руководителя

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Леонид - я предприниматель, веду международную деятельность в части IT и Online-обучения. Один из моих крупных проектов - стремительно растущая онлайн-школа, по версии Getcourse входим в 8% успешных онлайн-школ. Наши спикеры - известные эксперты в области психологии и отношений.

Последний мой стартап вырос с 3-х до 100 человек за 6 месяцев, а из крупных заказчиков в нем был Рубен Варданян (Forbes 103). Я личн о знаком с топовыми бизнесменами и являюсь спикером предпринимательских сообществ.

Сейчас я ищу бизнес-ассистента , который бы отвечал за коммуникацию и тайм-менеджмент в команде.

Что нужно делать :

• модерировать и координировать рабочие чаты команды (фиксировать нововведения в регламенты / контролировать скорость ответа

• взаимодействовать с командой
  (собирать ин форма цию / координировать и контролировать задачи по срокам и содержанию / мониторинг рабочих чатов)

• проверять отчеты сотрудников

• осуществлять подбор и адаптацию новичков (1 вакансия в месяц)

• ведение документации (создание регламентов, KPi и тд..)

• решать форс-мажорные ситуации и держать руку на пульсе

• отдельные разовые задачи по развитию проекта, например, сделать лицензию

Что жду от тебя:

• высшее образование (психология / социология / экономика / управление персоналом - идеально, но необязательно)

• высокий уровень эмпатии

• уверенные навыки работы MS Office и Google Docs

• предупредительность

• умение быстро включаться в задачу, быстро реагировать

• высокий уровень вовлеченности в команду, любовь к людям и желание помогать

• многозадачность и быстрое реагирование

Зачем тебе это:

• удаленн ый форма т работы с комфортным для тебя графиком
• опыт управления процессами, командой

• наставничество от сильного результативного предпринимателя (нетворкинг, кратный рост твоей ценности на рынке труда )

• FIX от 50 тр (на руки)

• возможность в будущем взять полное управление над отдельными бизнес-процессами

мы планируем следующую этапность:

1. Заполнение анкеты

2. Интервью с CEO