Frontend разработчик Vue.js (Middle) (удаленная работа)

Вакансия: Frontend разработчик Vue.js (Middle)

Описание вакансии

Приглашаем присоединиться к нашей команде разработчика Frontend разработчика!

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать новые Web-приложения на Vue, компоненты для существующих страниц, поддерживать и развивать существующие проекты и внутреннюю библиотеку с компонентами
• рефакторинг старых компонентов и перевод на новые решения, обеспечивать плавную модернизацию с сохранением работоспособности приложения
• участвовать в проектировании UI-интерфейсов совместно с Product-менеджерами направлений
• искать и предлагать новые решения
• оценивать трудоемкость задач

Наши ожидания от успешного кандидата:

• Опыт коммерческой разработки от 2 лет, уверенное владение и опыт работы с Vue.js (v2)
• Владение технологиями Frontend-разработки: JavaScript (ES6), node, npm, webpack, SCSS, svg, jQuery
• Верстка с макетов из Figma
• Опыт разработки независимых компонентов для библиотеки (кастомный инпут, селект, датапикер и т.п.)
• Умение разбираться в чужом коде
• Хорошее понимание асинхронной обработки запросов к серверу для обновления контента без перезагрузки страницы, взаимодействие с REST-сервисами
• Опыт работы с Git или альтернативными системами контроля версий
• Большим плюсом будет знание библиотек: D3, GrapesJS, jsPlumb и email-верстки
• Знание Backbone.js для понимания внутренностей GrapesJS, доработки и поддержки модуля с drag-and-drop email редактором
• Умение писать скрипты на нативном JS для внедрения на сайты клиентов
• Опыт работы с Push API (Webpush) и сервис-воркерами
• Способность работать в команде и высокие коммуникативные навыки
• Хорошие навыки управления временем
• Инициативность и самостоятельный поиск решений

Что приветствуется:

• Ссылки на проекты за Вашим авторством

Мы предлагаем:

• участие в развитии мощной high-load системы;

• амбициозные задачи и возможность проявить себя на различных проектах в ритейле, здравоохранении, e-commerce, банковской сфере;

• активный и опытный коллектив;

• возможность выбора формата работы (офис/гибрид или удаленная);

• широкий полис ДМС (в том числе льготные условия для членов семей);

• действует реферальная программа "Приведи друга на работу".