Менеджер детскую онлайн академию

Вакансия: Менеджер детскую онлайн академию

Описание вакансии

О компании:

Уникальная Академия развития успешной личности Ukids создаёт инновационный образовательный продукт для детей от 6 до 15 лет, ориентируясь на развитие гибких навыков "soft skills".

Ukids является резидентом Инновационного центра Сколково и лидером в сфере онлайн-образования для детей.

Наша миссия - создать поколение успешных и счастливых детей, которые изменят мир к лучшему!

Компания предлагает:

Средний доход от 100.000 рублей и выше;

Регулярные выплаты происходят каждые 2 недели;

Удаленную работу,

Вас устраивает график 5/2 с 10:00 до 19:00ч.МСК;

Возможность карьерного роста в компании за полгода;

Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 25 лет);

Работа с горячими лидами и лояльными клиентами;

Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств

Руководство активно участвует и слышит идет сотрудников - есть шанс проявить себя;

Продукт за который не стыдно перед клиентами

Наши бонусы:

Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до последнего айфона);

За выдающиеся достижения команда за счет компании путешествует в самые ТОПовые места мира;

Скидки для сотрудников на услуги компании.

Что предстоит делать:

Проводить онлайн-встречи с клиентами, заключение сделки;

Контролировать получение оплаты;

Ведение отчетности в CRM-системе;

Обработка только входящих тёплых и горячих заявок;

Работа через Zoom, ip-телефонию и WhatsApp.

Что необходимо кандидату:

Опыт работы в должности менеджера по продажам от 3 мес ;

Опыт продаж услуг и товаров из премиум сегмента как преимущество;

Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

Наличие компьютера/ноутбука, вебкамеры, гарнитуры и стабильного высокоскоростного интернета.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта должность создана для Вас, напишите сопроводительное письмо указав в конце 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!