Системный аналитик (Middle+/Senior) (удаленная работа)

Вакансия: Системный аналитик (Middle+/Senior)

Описание вакансии

Обязанности:

• Сбор и анализ бизнес-требований;
• Согласование и формализация функциональных требований по доработкам;
• Составление технической документации (ТЗ, ПЗ, ФТ и т.д.); проектирование структур данных, описания алгоритмов обработки данных;
• Участие в проектировании архитектуры системы с архитектором;
• Консультация разработчиков, специалистов качества, в части понимания требований;
• Координация процесса разработки, тестирования, приёмки и введения в эксплуатацию;
• Взаимодействие с заказчиком и разработчиками с целью лучшей реализации доработки;
• Участие во внутреннем тестировании;
• Участие в проектировании интерфейсов систем совместно с дизайнерами;
• Постановка задач разработчикам и дизайнерам, приемка результата.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет;
• Опыт проектирования интеграционных процессов (выполненные проекты);
• Знание и понимание работы Rest, Soap;
• Знание и понимание микросервисной и/или монолитной архитектуры;
• Опыт написания технической документации (спецификаций) разработчикам (фронт разработчику, бэк разработчику);
• Опыт построения BPMN, UML, Activity схем, знание соответствующих нотаций;
• Опыт построения логических моделей данных (ER диаграммы);
• Знание и понимание специфики проектирования баз данных (реляционные, не реляционные);
• Умение написать запросы к БД;
• Знание SQL, современных СУБД и BigData;
• Опыт работы в проектах по гибким методологиям (Scrum, Kanban).

Условия:

• ВСЕГДА удаленный формат работы;
• Аккредитованная IT компания;
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью;
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы;
• Премирование по итогам проекта или года работы;
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ);
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника;
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника);
• Реферальная программа для сотрудников бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!;
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества.