Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания KRAI ищет менеджера по подбору и адаптации персонала на удаленный формат работы.

KRAI - это российский производитель мужской и женской обуви из натуральной кожи на заказ по индивидуальным меркам.

С 1 сентября все сотрудники офиса (в том числе менеджер по персоналу) переходят на удаленный формат работы, появится возможность нанимать специалистов из других городов.

Обязанности:

• организация работы по подбору персонала (размещение вакансий, проведение телефонных и онлайн интервью, собеседований);
• умение грамотно составить объявление о подборе, обозначить сильные стороны компании;
• построение планов адаптации для новых сотрудников совместно с руководителями отделов (для стажеров);
• организация и контроль прохождения сотрудниками адаптации и обучения;
• формирование корпоративной культуры (поздравление сотрудников со значимыми событиями в рабочих чатах компании);
• формирование базы кадрового резерва.

Требования:

• хороший уровень эмпатии, настойчивость;
• опыт работы в аналогичной должности от 1 года.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• оклад + KPI за закрытие вакансии;
• график 5/2: с 8 до 17, с 9 до 18 (на выбор, удаленно);
• молодой коллектив;
• специальные цены на продукцию компании.