Рекрутер Специалист по подбору персонала (удаленная работа)

6 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Рекрутер Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Лия, основатель и руководитель HR-агентства "ЕКОМ Рекрут". Собираю команду проактивных и ответственных специалистов для закрытия вакансий нашим клиентам. Специализация - маркетплейсы и e-com: менеджеры WB/Ozon, ассистенты, аналитики, РОПы, закупщики и т.д.

Что нужно будет делать:

  1. Писать тексты вакансий (сначала вместе со мной, потом самостоятельно) и размещать их на нужных площадках (ресурсы оплачиваю я)
  2. Составлять вопросы/кейсы для структурированного интервью (сначала вместе со мной, потом самостоятельно)
  3. Проводить собеседования по видеосвязи (с записью) и заполнять бланки оценки на кандидатов
  4. Взаимодействовать с Заказчиком: давать ОС, организовывать собеседования с кандидатами и т.д.
  5. Ежедневно вести воронку найма, работать в google-таблицах и рекрутинговой программе Friendwork


Что я предлагаю:

  1. Профессиональный рост: с радостью поделюсь своими знаниями и опытом + вебинары, конференции, интересные статьи, которые мы будем посещать и изучать вместе
  2. Удаленка со свободным графиком, в среднем занятость 3-4 часа в день. Ты можешь выстроить свой рабочий день как посчитаешь нужным, главное - это закрыть вакансию в срок
  3. Оплата: от 10 000 до 15 000 руб. за 1 сотрудника (выплата в течение 5 дней после его выхода на работу). Мотивация: фикса + kpi за скорость. В месяц в среднем пока 1-3 вакансий, ожидается рост
  4. Приятные бонусы за скорость закрытия вакансии (сертификаты, билеты на мероприятия, абонементы, книги по рекрутингу и пр.)


Что мне важно в тебе:

  1. Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года
  2. Готовность работать по регламентам и вести отчетность по своей работе
  3. Готовность работать на результат, ориентир на качество и скорость подбора
  4. Инициативность: предлагать идеи для закрытия вакансии, оптимизации работы и пр.
  5. Наличие свободного времени в среднем 3-4 часа в день и возможность общаться с кандидатами в промежутке 10-19 ч (мск)

Буду рада нашему сотрудничеству! Оставляй отклик - я свяжусь с тобой в течение суток



Посмотрите похожие вакансии

Рекрутер / специалист по подбору персонала
Компания: INFOTELL.HR
Зарплата: от 25 000 до 30 000 руб.
Специалист по подбору персонала
Компания: ЭД Девелоп
Зарплата: от 30 000 до 60 000 руб.