14 ноября 2024
Мы стремительно развиваемся и запускаем новые образовательные направления. Хотим, чтобы нашу команду усилил крутой руководитель или крутая руководительница отдела платного трафика, потому что нужно генерить новые идеи и воплощать их в жизнь, докручивать наши процессы и создавать новые, а по пути сделать сотни тысяч людей счастливыми и умными.
MD.school это онлайн-университет доказательной медицины, предоставляющий качественное биомедицинское образование международного уровня, которое доступно каждому, с дипломом и баллами НМО на современной образовательной платформе.
Мы молодая и прогрессивная команда, у которой есть большая миссия - повысить уровень медицинского образование в России и СНГ.
Обязанности:
Медиапланирование и бюджетирование;
Контроль ведения рекламы (Telegram,Яндекс, Google, Вконтакте и других), аналитика рекламы и идеи по оптимизации, генерация гипотез для тестирования.
Формирование и тестирование контент-воронок, идеи по оптимизации, генерация гипотез для тестирования и сегментации.
Рекламные размещение, актуализация акций и информации о продуктах на маркет-плейсах, онлайн-ресурсах и в блогах.
Развитие новых рекламных каналов: поиск и первичные тесты, согласование продуктов, бюджетов на тест, Т3), оценка их эффективности.
Аналитика воронок, трафика и продаж, контроль всех показателей и их улучшение
Анализ внедренных идей и генерация точек роста по привлечению качественных лидов
Поиск подрядчиков под задачи, постановка Т3, контроль сроков, результатов и эффективности
Работа с системой аналитики и анализ эффективности рекламных каналов, повышение конверсии и оптимизация расходов на рекламу;
Анализ конкурентов компании;
Требования:
Совокупный опыт работы в медиа от 5-ти лет, на аналогичной должности от 2-х лет;
Успешный опыт контентного продвижения крупного коммерческого интернет-проекта;
Понимание основ Social Media Marketing и Digital Marketing;
Базовые знания Яндекс.Метрики и Google.Analytics;
Опыт управления и достижения результатов командой от 5 человек (в прямом подчинении);
Мы предлагаем:
Работу в быстро развивающейся компании;
Удаленную работу;
Классный, молодой и очень дружный коллектив.