12 сентября 2024
Мы компания, которая специализируется на построении системы продаж и управления менеджерами для масштабирования на маркетплейсах.
Работаем с лидерами WB и OZON, которые делают от 3 до 100 млн. рублей выручки в месяц
Ежемесячно получаем много целевых заявок, которые не успеваем обрабатывать, клиенты встают в очередь на личное сопровождение и фокус-группу. Работаем с платежеспособной целевой аудиторией.
В связи с ростом компании находимся в поисках сильного и опытного специалиста по продажам на диагностиках, с которым сможем ежемесячно расти в обороте и количестве клиентов.
ПОЧЕМУ МЫ?
- Более 3 лет оказываем консалтинговые услуги топовым селлерам, через нас прошло более 110 компаний;
- Регулярно выступаем и работаем с партнерами, обеспечиваем постоянный поток целевых клиентов;
- Предоставляем все инструменты для работы. Много обучаемся и обучаем своих сотрудников;
- Работаем по договору.
Что будет входить в ваши обязанности?
- Продажи целевым клиентам группового продукта/ личного сопровождения через диагностические консультации (в ZOOM) на средний чек 500 тыс. руб.;
- Обработка ВХОДЯЩИХ заявок и работа с существующей клиентской базой;
- Выявлять потребности клиентов и показывать, за счет каких инструментов вопросы клиентов будут закрыты в продукте.
- Общаться с клиентами в мессенджере после диагностики и доводить до закрытия сделки и получения оплаты;
- Ежедневно проводить 3-4 Zoom-встречи с целевыми клиентами;
- Вести работу с клиентами в AmoCRM;
- Выполнение плана по продажам и KPI.
Требования к кандидату:
- Опыт в продажах от 1 года;
- Наличие успешных кейсов;
- Опыт работы с чеками от 300.000 тыс рублей;
- Ответственность, развитые коммуникативные навыки.
Условия работы:
- Удаленная работа. 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск.;
- Работа в стабильной компании по договору, с выплатами ЗП без задержек;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- В начале работы предусмотрено обучение и оплачиваемый тестовый период;
- Заработная плата от 150 000 р. (fix+KPI) + достойные бонусы и премии.
- Возможность увеличить окладную и премиальную часть по результатам работы.