Оператор call-центра по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Оператор call-центра по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• проводить телефонные интервью. Работь с теплой базой кандидатов ( без холодного поиска);
• вести отчетность в CRM- системе.

Требования:

• Базовые знания ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Обучаемость.
• Наличие ПК , гарнитуры, стабильного интернета;
• Тихое место для работы.

Мы предлагаем:

• Удобный график, чтобы оставалось время на учебу, спорт, семью и отдых- 2/2;
• оформление по ТК РФ;
• оклад + личные бонусы;
• Возможность начать карьеру для кандидатов без опыта- опытный тренер научит техникам проведения интервью и работе в CRM;
• Полностью удаленный формат работы, что дает возможность не тратить время на дорогу в офис и работать из любого уголка страны.