Директор онлайн школы

13 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 250 000 до 250 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Директор онлайн школы

Описание вакансии

Крупный онлайн университет коучинга в поисках Директора способного кратно масштабировать бизнес.

Обязанности:

  • Масштабировать компанию и увеличить прибыть х3
  • Готовить стратегию и концепцию продвижения Универа и Личного бренда собственника;
  • Создавать декомпозиции с автоматическими формулами с подробным и последовательным планом на месяц/квартал/год
  • Создание и развитие маркетинговой активности (совместно с маркетологом);
  • Планировать и контролировать деятельность: план запуска, план/факт продаж, план/факт маркетинговых показателей;
  • Анализировать результаты и тестировать гипотезы, как сделать больше в следующем месяце;
  • Контроль результатов рекламной деятельности и вносить корректировки, при необходимости;
  • Изучать рынок и потребности целевой аудитории;
  • Анализировать сильные и слабые стороны конкурентов;
  • Просматривать рекламные активности конкурентов, профильных сообществ;
  • Прорабатывать цели и задачи курса, понимать особенности программы курса и выбирать формат образовательного продукта (совместно с методологом);
  • Рассчитывать и анализировать финансовую модель, планировать финансовый календарь на месяц, бюджетирование;
  • Вести финансовую отчетность с информацией по поступлениям д/с;
  • Подбирать команду (совместно с HR-специалистом), онбординг сотрудников;
  • Мониторить и внедрять решения для обучения: платформы и вспомогательные сервисы;
  • Работать с обратной связью от преподавателей, кураторов и учеников, чтобы улучшать продукт и сервис,укреплять репутацию;
  • Создавать расписание для онлай и оффлайн обучений, согласование с тренерами;
  • Управлять командой - ставить задачи сотрудникам, проводить коммуникацию с ними;
  • Снимать точки контроля по показателям на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе;
  • Выявлять неэффективных сотрудников и принимать решения для исправления ситуации;
  • Проверка качества работы отдела продаж ( РОПа и менеджеров);
  • Организовывать и проводить планерки и собрания с сотрудниками;

Требования:

" HARD SKILLS :

  • Понимать актуальные особенности инфобизнеса
  • Опыт управления онлайн школой от 5 лет с оборотами 15-20 млн руб в месяц и ЧП от 10 млн в мес.
  • Опыт быстрого и кратного мастабирования онлайншколы и развития личного бренда эксперта
  • Умение декомпозировать результат
  • Умение прогнозировать и приходить к прогнозируемому результату
  • Способность принимать самостоятельные решения
  • Актуальные знания маркетинга и умение отслеживать метрики (лидогенерация,воронки, прирост подписчиков, окупаемость)
  • Знать особенности продаж и уметь анализировать и вносить правки в скрипты ОП
  • Уметь создавать декомпоциции и ранрейт с автоматическими формулами, контролировать и влиять на процесс достижения показателей
  • Уметь оцифровать бизнес процесы и внедрять метрики
  • Уметь анализировать большой обьем информации и вносить изменения в процессы работы, направленные на масштабирование
  • Разбираться в unit экономике, построении CJM, уметь проводить Custdev

Управленческий опыт:

  • Уметь эффективно ставить задачи сотрудникам и контролировать исполнение
  • Уметь влиять на результаты работы сотрудников
  • Уметь мотивировать сотрудников на достижение и улучшение своих результатов
  • Уметь собирать команду - понимать кто нужен и под какие задачи
  • Уметь выявлять неэффективных сотрудников и принимать своевременное решение об увольнении
  • Способность сплочения команды и вести ее к одной цели
  • Опыт управления руководителями отделов от 4 чел

"SOFT SKILLS :

  • Ориентация на результат
  • Стратегическое мышление
  • Аналитическое мышление
  • Системное мышление
  • Креативное мышление
  • Авторитетность перед подпиченными
  • Стрессоустойчивость
  • Лидерские качества (поиск решений, нравятся сложные задачи и интересно сделать)

Условия:

  • Удалённо 5/2
  • Зп от 250000 руб в месяц
  • Бесплатное обучение по программам университета
  • Полная занятость, БЕЗ совмещения с другими проектами

Откликайтесь с сопроводительным письмом, где поделитесь кейсами масштабирования онлайн проектов в цифрах с точкой А до точки Б.

Далее с вами свяжемся и обсудим подробности!