Копирайтер (адаптация Landing page, БАДы) (удаленная работа)

4 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 50 000 до 70 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Копирайтер (адаптация Landing page, БАДы)

Описание вакансии

Привет!

На связи компания STARTEAM - команда профессионалов рынка интернет-рекламы, последние 5 лет мы создаем и развиваем свои внутренние IT-проекты.

Мы успешно продаем товары в категориях косметика, БАДы, FMCG .
Сейчас находимся в фазе активного роста и поэтому ищем копирайтера с опытом в affiliate-сфере (Nutra) , который присоединится к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Редактировать готовые тексты по нашим промо;

  • Адаптировать тексты лендингов под различные ГЕО;

  • Проверять тексты на наличие запретных тем (в некоторых ГЕО может быть запрещенный к публикации контент);

  • Ставить технические задания верстальщикам и дизанерам на редактуру текста и промо;

  • Вести собственные задачи в Таск-менеджере (Weeek).

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы от 1 года с аналогичными задачами по вертикали Nutra. Наличие портфолио - обязательно ;

  • Умение быстро и качественно писать тексты для различной целевой аудитории;

  • Исключительная грамотность и свободное уверенное владение русским языком;

  • Навык уверенного пользования сервисами и нейросетями желательно;

  • Умение самостоятельно собирать и анализировать необходимую информацию.

Что мы предлагаем:

  • Удобный формат работы: удаленно из любой точки мира

  • Full-time , с 9-10 до 18-19 по МСК;

  • Достойное прогрессирующее вознаграждение фикс + KPI после ИС;

  • Интересные, амбициозные задачи и возможность развития (большинство наших руководителей выросли внутри компании);

  • Развитая корпоративная культура: адаптация сотрудников, корпоративы, компенсация обучения, конкурсы с вознаграждением и др;

  • Возможность доп. заработка помимо оклада и KPI.

Если ты знаешь, как должна выглядеть статья на оффер для суставов ЦА 45+, ты знаешь, что такое витрина и работал по вертикали Nutra, оставляй отклик!

Этапы:

1. Интервью с HR-менеджером, где подробно обсудим вакансию, условия и возможности сотрудничества;

2. Тестирование;

3. Интервью с Руководителем;

4. Оффер.