Ассистент руководителя Менеджер по продажам кровельных материалов (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент руководителя Менеджер по продажам кровельных материалов

Описание вакансии

Бизнес, который мы сейчас развиваем:

В настоящий момент наша компания Кровля-МСК делает сильный упор на привлечение новых клиентов, поэтому мы перестаём справляться с потоком входящих заявок, в связи с чем расширяем свой отдел продаж. Нам сейчас требуется постоянный сотрудник в штат, на должность Менеджера по продажам (Специалист по продажам кровельных материалов). Мы являемся официальным дилером производственной компании Grand Line .

Grand Line крупнейшая в России компания, которая делает мечты об идеальном доме реальностью. Они имеют порядка 20 заводов и уже 17 лет выпускают самые востребованные виды кровли. Благодаря соблюдению высоких европейских стандартов качества компания вошла в тройку лидеров-производителей кровельных материалов, продолжая выпускать продукт доступный всем.

Чем занимаемся именно мы:

Наша компания занимается продажей и монтажом кровельных материалов.
В основной список наших услуг входит:

- Продажа металлочерепицы.

- Продажа гибкой черепицы.

- Продажа фальцевой и кликфальцевой кровли.

- Продажа водосточной системы.

- Продажа материалов для подшивки карнизного свеса.

- Продажа профнастила.

Кто наши клиенты и с чем нам приходиться работать:

Нашими клиентами являются владельцы загородной недвижимости (дачи, дома, коттеджные поселки), которым требуется построить крышу своего дома. Мы проводим первичные расчеты по телефону и договариваемся на выезд замерщика, для более точного расчета и подписания договора на поставку материалов и монтажа (по запросу).

Кого мы хотели бы заполучить себе в команду:

• Мы ищем человека, который (ОБЯЗАТЕЛЬНО!) имеет опыт работы в продажах кровельных материалов или в принципе строительных материалов.
• Он должен понимать специфику продаж строительных материалов, знать технические характеристики реализуемой продукции и специфику применения. К примеру: Что такое кровельный пирог? или Какие доборные элементы нужны для укомплектования кровли из металлочерепицы?
• Он должен ориентироваться в большом потоке информации, и справляться с работой в режиме многозадачности. Наш кандидат должен обладать усидчивостью, внимательностью к деталям и аналитическим складом ума.

С чем придётся столкнуться, работая у нас:

• Вам придется работать с большим объемом звонков и входящим потоком заявок, постоянно обучаться и совершенствовать свои навыки.
• У НАС НЕТ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ, только горячий входящий трафик и его очень много.
• Мы ждем от Вас полной самоотдачи и вовлеченности, т.к. скорее всего, придётся работать сверхурочно.
  (* Если Вы к этому НЕ ГОТОВЫ, то не тратьте ни своё, ни наше время и не читайте вакансию дальше)

Каким мы видим этого человека:

• Знает MS Excel и Google Docs, ранее работал в базах СRМ;
• Умеет расставлять приоритеты в работе;
• Обладает способностью работать в режиме многозадачности, имеет стрессоустойчивость, готовность к переработкам;
• Имеет грамотную речь;
• Имеет успешный опыт продаж кровельных материалов;
• Обладает желанием изучать новые техники продаж и развиваться;
• Имеет внимательность к деталям в работе (особенно в расчетах)!

Условия работы:

• Стабильная заработная плата, оклад + % с продаж.
• Выплаты регулярно 2 раза в месяц;
• Реальный среднемесячный доход "Менеджера по продажам" от 90 000 руб. (не редко значения по зарплате достигают 200 000 руб., но мы желаем большего!);
• График 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможны редкие переработки);
• Работа ТОЛЬКО с входящими заявками + имеется ГОРЯЧАЯ КЛИЕНТСКАЯ БАЗА!

Обязанности:

• Прием входящих звонков и обработка заявок с сайта (без холодных звонков);
• Проведение консультаций по выбору кровельного материала;
• Расчёт заказов под запросы клиентов (покажем, научим как делаем);
• Составление грамотных КП;
• Назначение замеров;
• Взаимодействие с другими отделами компании;
• Заполнение ежедневных отчетов о выполненной работе.

И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, решили, что хотите работать в нашей команде и развиваться в сфере продаж, то напишите сопроводительное письмо, начав свой отклик со слов: Я хочу работать в компании Кровля-МСК . Так мы поймём, что Вы внимательный и дисциплинированный человек.

Порядок отбора:

1. Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме кодовую фразу.

2. Мы ознакомимся с Вашим резюме и, возможно, отправим в ответ тестовое задание.

3. По результатам тестового задания назначим собеседование и познакомимся лично.