Менеджер по внутренней рекламе Вайлдберриз / Wildberries (удаленная работа)

4 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 35 000 до 35 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер по внутренней рекламе Вайлдберриз / Wildberries

Описание вакансии

Вас приветствует бренд Terman!

Мы - быстрорастущая компания c зарегистрированным товарным знаком, которая занимается продажей мужской и женской одежды на Wildberries.

Цели на вторую половину 2024 года - выйти на Ozon, вырасти до 80+ млн продаж в месяц на площадке WB.
Мы знаем, что это возможно только благодаря сильным людям в команде!

Если у тебя есть амбиции, уникальное видение, и ты готов прилагать
усилия для достижения общих целей, то мы будем рады знакомству.

Обязанности:

  • работа именно по рекламе и проработке конверсий клик-корзина, корзина-заказ в карточке;
  • формирование стратегии продвижения карточки товара;

  • запуск и ежедневное управление РК (бюджет/ставки/позиции);

  • ежедневная оптимизация РК до заданных показателей KPI;

  • отслеживание позиций;

  • генерация и тестирование гипотез по привлечению целевого трафика;

  • мониторинг конкурентов (реклама/цены);

  • ведение ежедневного отчета о выполненной работе;

  • мониторинг и внедрение новых инструментов рекламы;

  • изучение, тестирование и внедрение новых инструментов, алгоритмов и сервисов для повышения рк;

  • запуск рк на новых товарах.

Требования:

  • опыт от года;
  • большая насмотренность в женской и мужской одежде;
  • постоянное изучение информации по рекламе, готовность обучаться и расти;
  • глубокое понимание алгоритмов ранжирования WB, работы буста, поиска, каталога, карточки товара;
  • понимание воронки продаж на WB, знать, как влиять на каждый этап конверсий;
  • понимание терминов: CTR, CPC, CPM, CPL, ДРР и так далее;
  • умение работать в рекламе с количеством от 30 SKU;
  • Опытный пользователь Excel, MP Stats, Mkeeper, Маркет папа.

Условия:

  • удаленная работа, комфортное начало рабочего дня;
  • работа 8 часов в день 5/2, поддерживающие задачи в выходные;
  • заработная плата 2 раза в месяц: фиксированная часть на руки + прогрессивный KPI;
  • повышение до руководителя отдела, возможен как горизонтальный так и вертикальный рост;
  • оплата обучения, курсов повышения квалификации;
  • работа в сформированной команде с большими амбициями.

БЕЗ ВОЗМОЖНОСТИ СОВМЕЩЕНИЯ!

Ищем человека, который готов кратно расти вместе с компанией!