Лид менеджер / Оператор call центра (удаленная работа)

Вакансия: Лид менеджер / Оператор call центра

Описание вакансии

DELTA - одна из ведущих IT-компаний России. Опыт работы в IT - с 2003г. Наши основные направления: создание и продвижение сайтов.

Среди наших клиентов: заводы, торговые центры, автосалоны, IT-компании, интернет- провайдеры.

Занимаем 2-е место по России в рейтинге ведущих компаний по SEO-Продвижению сайтов.

В настоящий момент мы находимся в поиске Лид-менеджера / Оператора call центра.
Мы ищем в команду экспертного, проактивного и надежного человека, чтобы вместе развивать мир Интернет-Маркетинга.

Над какими проектами тебе предстоит работать:

• Проработка базы клиентов.
• Поиск заинтересованных в наших услугах лидов.
• Передача лидов нашим опытным менеджерам для закрытия сделок.
• Внесение данных в CRM - систему (Битрикс).
• Соблюдение Регламентов работы.
• Выполнение качественных и количественных KPI.

Нам важно:

• Релевантный опыт работы от 3 месяцев.

• Настойчивость и умение работать с возражениями.

• Грамотная речь, умение слышать людей, желание развиваться в компании.

• Важно - наличие стабильного интернета, ПК и наушники.

Мы предлагаем:

• Удаленная работа; 5/2, можно работать от 2-х часов в день;
• Возможность согласовать удобный график;
• Работа в стабильной и надежной компании с 20-ти летним опытом работы.

• Справедливую и прозрачную систему мотивации, которая вдохновляет работать.

• Поддержку и помощь на всех этапах работы.

• Вы можете дорасти до уровня руководителя группы продаж за 6-12 месяцев (разработана карьерная лестница с необходимым обучением).

Почему круто работать в нашей команде:

• 20+ лет опыта работы.
• TOP-3 по России среди ведущих компаний по SEO-Продвижению сайтов (рейтинг Рунета).

• Мы искренне любим свое дело! Наши клиенты очень довольны результатами работы с нами (можете ознакомиться с кейсами и отзывами на нашем официальном сайте delta-ltd.ru).

• Заботимся о развитии команды! У нас есть внутренняя Библиотека, включающая программы повышения квалификации.

• Обучение внутри коллектива под кураторством старшего специалиста на стартовом этапе и в процессе работы.
• Комфортная и дружелюбная атмосфера в молодом профессиональном коллективе.
• Работа в стабильной компании: работаем в сфере IT с 2003 года. Наши клиенты: Крупные предприятия, торговые центры, заводы, автоцентры, IT-компании и т.д.

• Большой красивый офис в центре города (комната отдыха, кухня с холодильником и кофемашиной).

• Гарантируем профессиональный и карьерный рост!

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от Рекрутера на телефонное интервью или отказ в случае, если резюме не релевантно.

2. Вторичное интервью в формате видеозвонка в течение 20-30 минут.

3. Приглашение на тестовые дни или отказ.

4. Приглашение на оплачиваемую стажировку, при успешном прохождении тестовых дней или отказ с рекомендациями.