Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Описание вакансии

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойный процесс поиска и подбора персонала.

• Размещение вакансий на различных ресурсах.

• Работать с разными источниками привлечения кандидатов по всей России.

• Поиск и отбор кандидатов в соответствии с профилем (рабочие специальности), тестирование сотрудников.

• Использовать прямой поиск талантливых кандидатов (хантинг "лучших").

• Обработка поступающих звонков от Соискателей, проведение интервью.

• Мониторинг рынка труда.

• Внесение кандидатов в базу, ведение внутренней отчетности по подбору персонала.

• Сопровождение кандидатов на всех этапах.

• Контроль выхода на объект, адаптация.

• Инициатива приветствуется, а также любые идеи, по улучшению качества отбора.

Требования:

• уверенный пользователь ПК
• грамотная устная речь
• опыт работы от 1го - года

Условия:

• стабильную заработную плату

• 50 000 оклад на испытательном сроке, далее KPI

• оформление по ТК РФ

• удаленный формат работы
• мобильная связь
• компьютер после испытательного срока