Рекрутер (удаленно)

Вакансия: Рекрутер (удаленно)

Описание вакансии

Добрый день! Давайте знакомиться меня зовут Максим Черноиванов. Ключевое для достижения амбиациозных целей это создание сильной команды. Рад видеть Вас кандидатом в нашу банду.

Сегодня мы открываем возможность присоединиться к холдингу Chernoivanov Group .

Мы пишем свою историю на рынке командостроения. Наша модель это развитие бизнеса через
закрытие личных целей членов команды. Вас услышат, поддержат, дадут все необходимые инструменты для работы и роста.

2021 - За кризисный 2021 год объем продаж холдинга вырос в 3,87 раз. Средний темп роста выручки в месяц - 34% по отношению к предыдущему.

2022 - В рамках 2022 года в планах годовой рост объема реализации товаров + 285,5% к 2021 году, несмотря на сложности в экономике. На конец апреля 2022 года наша команда за 4 месяца сделали объем продаж равный всему 2021 году. По итогу года прирост к 2021 составил 1374,2% по объему продаж.

2023 - Открыли филиал в Казахстане и США, развили 10% от общего объема продаж в рамках новых стран для диверсификации ресурсов и стабилизации команды

Нам крайне необходим HR-менеджер компании в связи с высоким темпом роста компании.

Что ты получишь:

• Стабильно растущий доход, по статистике 24% за 2022 год: гарантируемый оклад + KPI;

• График работы 5/2 с ПН по ПТ с 09:00 до 18:00 / готовы обсуждать гибкий график;

• Работа в стабильной компании с растущим, актуальным рынком;

• Молодое и лояльное руководство:

• Возможность роста (как горизонтально, так и вертикально);

• Работа в инициативном коллективе профессионалов всегда готовых помочь;

• Оплачиваем обучение/семинары/курсы;

• Корпоративные мероприятия за счет компании;

Обязанности:

• поиск и подбор сотрудников (от линейного до топ персонала)

• проведение первичной оценки кандидатов и собеседований;

• адаптация, обучение и развитие сотрудников;

• разработка системы мотивации;

• ведение документооборота по сотрудникам и расчет зарплат;

• создание комфортной рабочей атмосферы и эффективной коммуникации внутри команды;

• организация корпоративных мероприятий;

• выполнение поручений руководителя.

Задач много, но интересные, проект с большими целями, с лояльным молодым руководством.

Требования:

• опыт работы в HR;

• понимание КДП;

• уверенный пользователь ПК;

• самостоятельность и способность работать в режиме многозадачности;

• любовь к работе с людьми;

• понимание процессов обучения персонала (опыт проведения тренингов или работа в коучинге);

• желание развиваться в данной области.

Откликайтесь и получайте гарантированный
ответ на свой отклик в течение 24 рабочих часов!