Оперативное управление задачами направления и развитие процессов направления;
Разработка и поддержка методологии (включая определение критериев отнесения к ЗнИ и этапы жизненного цикла ЗнИ) управления изменениями в ИТ проектах;
Контроль план/факта по ЗнИ ИТ проектов и программ в разрезе календарного графика, ресурсов, бюджета, результатов;
Подготовка регулярных статус-отчетов по ЗнИ для Заказчика и руководства;
Контроль формирования и согласования проектной документации;
Приоритизация ЗнИ;
Анализ проекта и формирование предложений по оптимизации/нормализации ресурсов, сроков, приоритетов ЗнИ;
Взаимодействие со всеми заинтересованными сторонами (корп.архитектора, ПМО, заказчик, центры компетенций);
Контроль подготовки представлений (бюджет, сроки) и контроль защиты материалов (статус, презентации, аналитика) на уровне руководства и коллегиальных органов (арх комитет, опер совет, цифровой комитет и пр.).
Наши ожидания:
Опыт управления сервисами, подразделением. Понимание принципов управления изменениями (бюджетирование, управление ресурсами, приоритизация, управление рисками и контроль исполнения), в том числе в сфере разработки и внедрения ИТ-систем;
Знание принципов ITIL, Agile, Scrum, PMBOK;
Аналитический склад ума;
Высокие коммуникативные и презентационные навыки;
Общее понимание архитектуры ИТ систем.
Что мы предлагаем:
Работа в аккредитованной IT - компании;
Конкурентный уровень заработной платы;
Удаленный формат работы;
Программа заботы о здоровье сотрудников с первого месяца работы (ДМС, корпоративный спорт);
Для детей предусмотрены ежегодные Новогодние подарки, ежегодные летние лагеря отдыха;
Обучение в программах Корпоративного университета;
Корпоративные скидки BestBenefits, где собраны лучшие предложения от более 900 брендов товаров и услуг, доступные в разных городах России.
