Участие в доработке программного обеспечения на базе платформы 1С;
Участие в постановке задач;
Доработка имеющихся конфигураций;
Обмен между базами 1С и внешними приложениями.
Требования:
Знание принципов программирования платформы 1С 8.2 или 8.3, управляемые или обычные формы;
Знания в предметной области (любой из видов: бухгалтерский учет, кадровый учет и зарплата, бюджетирование, торговля, склад и логистика, производственный учет, анализ данных);
Знание какой-либо из конфигураций 1С: УТ 10.3, УТ 11, БП 3.0, ЗУП 3.1, УПП, ERP, УХ;
Знание принципов обмена данными между базами 1С и внешними системами: файловый обмен, WEB-сервисы;
Навыки написания правил обмена с помощью 1С КД 2.0 или КД 3.0;
Навыки внедрения, работа в команде, умение понять чужой код;
Навыки планирования и распределения работы в группе.
Приветствуются: - Наличие сертификатов 1С любого уровня или желание их получить; - Навыки программирования на любых языках не 1С: Т-SQL, Java-script и т.п., принципы построения БД; - Знания принципов администрирования серверов 1С; - Навыки поиска проблем и оптимизации работы конфигураций 1С.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Возможность трудоустройства в компанию, которая имеет аккредитацию и состоит в реестре ИТ-компаний Российской Федерации (льготы, предусмотренные для работников ИТ-компаний);
Соцпакет, оформление по ТК РФ;
Удаленный формат работы ;
Cофинансирование повышения квалификации;
Скидки до 50% процентов на продукцию компании для сотрудников;
Подарки детям сотрудников (программа для первоклассников, для отличников -материальное поощрение);
Денежные премии за стаж и награждение знаками почета;
