Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас более 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
В один из наших продуктов Vitamin.tools мы ищем руководителя группы разработки (PHP).
Vitamin.tools - cервис с основными рекламными каналами для малого бизнеса. Пополнение рекламных кабинетов, отслеживание эффективности, единая аналитика по всем каналам, найм сотрудников и подрядчиков через проверенную сеть рекламных агентств и фрилансеров и кэшбэк от потраченных на рекламную кампанию денег.
Стек технологий:
php 8.1 (symfony 5.4, sonata admin), react, mysql, mongo 3.6, sentry, gitlab, Jira.
Задачи:
Управление командой разработчиков (мотивация, найм, обучение, развитие, one-to-one, ИПР, эффективность).
Организация полного цикла разработки вверенных продуктов: анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в эксплуатацию, поддержка.
Взаимодействие с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиками.
Анализ технического долга и формулирование задач рефакторинга компонентов системы.
Внедрение лучших практик разработки.
Работа в качестве разработчика на ответственных задачах, техническое менторство членов команды.
Что для нас важно:
Знание методологий Agile/Scrum.
Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.
Умение эффективно коммуницировать и работать в команде, а также обмениваться знаниями и идеями с другими членами команды.
Опыт самостоятельного проектирования и разработки информационных систем.
Будет плюсом:
Опыт плотного взаимодействия с бизнес заказчиком.
Что мы предлагаем:
Удаленный формат работы: не имеет значения в каком городе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию.
Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя.
Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам.
Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому.
Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, оплата профессионального обучения, возможность роста.
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
