14 сентября 2024
Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет System Architect уровня Middle+.
Чем предстоит заниматься:
Документирование архитектуры, ведение и актуализация технической документации по разрабатываемым решениям;
Проработка и принятие решения по технической адаптации продукта к новым требованиям бизнеса, даже если в начале процесса проектирования они не были известны в полном объеме;
Участие в процессе разработки: взаимодействие с командой разработки, общение с владельцами существующих систем, проработка (совместно с аналитиками) ФТ/НФТ для разрабатываемых систем, сервисов и интеграций;
Синхронизация архитектурных решений между командами и подразделениями; Осуществление архитектурного надзора.
Какие навыки нужны:
Реальный опыт проектирования архитектуры ИТ решений в качестве архитектора от 4-х лет;
Опыт разработки высоконагруженных распределённых систем в качестве архитектора;
Знание шаблонов проектирования и документирования архитектуры в различных доменах (бизнес, данные, приложения, инфраструктура);
Знание принципов и способов построения масштабируемых систем. Опыт формирования документов уровня HLA;
Опыт разработки архитектурной документации (компонентная, функциональная, развертывания и т.д.);
Навыки проектирования и разработки решений с применением RabbitMq, Kafka;
Знания в области хранилищ данных и NoSQL решений (MySql, PostgreSQL, Redis, Elastic, MongoDB, ClickHouse);
Опыт работы с микросервисной архитектурой, понимание технологий контейнеризации и систем оркестрации контейнеров;
Развитые soft-скилы (проведение переговоров, публичные выступления, убеждение на основе аргументации);
Самостоятельность, умение договариваться и обосновывать свои архитектурные решения не только перед тех командой, но и бизнесом.
Будет плюсом:
Что компания может предложить Вам:
Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
Предоставляем 4 day-off в год за счет компании;
Английский язык или психолог на выбор (частичная компенсация);
Компенсация спортзала;
ДМС после испытательного срока;
Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
Премия в виде 13-ой зарплаты по итогам работы за год;
Индексация заработной платы раз в год по результатам работы.