HR-бизнес-партнер (HR BP) (удаленная работа)

Вакансия: HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

Мы команда OptiTeam, крупный системный интегратор. Мы занимаемся IT-консалтингом, оптимизацией и автоматизацией бизнес-процессов и создаем IT- инфраструктуру на базе платформы Optimacros .

Optimacros универсальная платформа для оптимизационного и консолидационного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Мы обеспечиваем возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании.

В связи с динамичным расширением ищем в нашу дружную команду HR BP.

Чем предстоит заниматься:

• Участие в разработке и реализации HR-стратегии компании;

• Руководство командой из 2-х HR-менеджеров;

• Развитие HR-процессов: оценка, адаптация, коммуникация и др;

• Поддержание и развитие корпоративной культуры и HR-бренда;

• Работа с сотрудниками: адаптационные звонки, встречи по оценке (Performance Review), проведение экзит-интервью, проведение тимбилдингов, health-чеки;

• Работа над удержанием персонала и повышением удовлетворенности;

• Наращивание доли автоматизации HR-процессов;

• Участие в организации корпоративных мероприятий;

• Участие в других HR-проектах.

Пожелания к опыту кандидата:

• Опыт работы HR BP/HR-generalist от 3-х лет;

• Опыт руководства командой;

• Экспертиза в HR-процессах, знание метрик эффективности;

• Опыт автоматизации процессов;

• Инициативность, стратегическое видение процессов;

• Умение создать комфортную среду и строить доверительные отношения с сотрудниками компании и подчиненными.
  
  Работа у нас это:

• Работа в развивающейся IT - компании с перспективой роста;
• Удаленный формат работы;
• Прозрачная система вознаграждения;
• Возможность соблюдать work/life balance;
• Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей;
• Регулярные премии и дополнительные бонусы;
• Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий;
• Возможность обучения английскому языку;
• А самое главное возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.