HR-Менеджер (Игумнов групп) (удаленная работа)

24 октября 2024

Уровень зарплаты:
от 70 000 до 110 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR-Менеджер (Игумнов групп)

Описание вакансии

Компания Игумнов Групп , мы профессиональные наемники в войнах должников и кредиторов. Выигрываем битвы с налоговой, деловыми партнерами, контрагентами и инвесторами. Защищаем имущество в семей ных конфликтах. Помогаем отбиться от субсидиарной ответственности и взыскания убытков. В нашем арсенале опыт , репутация и десятки реализованных проектов. Профессионально возвращаем предпринимателям спокойный сон и уверенность в будущем.

В связи с расширением штата к нам в команду требуется HR-Менеджер (гибридный график работы) в сфере подбора работников умственного труда (менеджеры по продажам, юристы, инженеры, руководители и т.д.)

Функционал:

  • Рекрутинг (обзвон, первичные собеседования, участие в повторных собеседованиях) - 2-3 вакансии в месяц;

  • Адаптация (подготовка плана адаптации, инструкций, регламентов, разговоры с сотрудниками и сбор от них обратной связи);

  • Ведение кадрового учета (табель рабочего времени, оформление трудовых договоров и договоров с самозанятыми и т.д.).

Требования:

  • Опыт работы от 3х лет;
  • Высшее образование;
  • Знание офисных программ и CRM Битрикс;
  • Ответственность, системность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: Совокупный доход (оклад + премия+ KPI) - 90-110 тыс. руб. Оклад 70 тыс.руб.;

  • График работы: гибридный 5/2, (с 9.00-17.00) из них 2-3 дня в неделю в офисе, остальное время на удаленке;

  • Возможность заработать и понятная система мотивации. Именно мотивации, а не наоборот, наша система стимулирует зарабатывать при личн ые деньги;

  • Простая коммуникация внутри компании;

  • Мы никогда не заставляем сотрудников чувствовать себя неудобно, чтобы не происходило. Клиентов кстати тоже;

  • Обучение и регулярное повышение квалификации;

  • Востребованный и белый продукт;

  • Мы не режем премии и не меняем систему мотивации задним числом. Мы строим честные отношения с работником и ожидаем симметричное отношение;

  • У нас нет планов, у нас все хотят работать без этого, просто чтобы заработать.

Если вы ищете работу в стабильно развивающейся компании, ждем Ваш отклик!