Ведущий тестировщик (1С) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий тестировщик (1С)

Описание вакансии

ГК МСУ-1 строительная компания, сочетающая функции цифрового генерального подрядчика, технического заказчика и проектирования полного цикла. Сегодня МСУ-1 входит в тройку крупнейших игроков на российском рынке. В портфеле проектов компании свыше двухсот объектов, определяющих архитектурный облик Москвы. При этом главный актив, ключевая ценность компании это Люди . ГК МСУ-1 ежедневно растет, развивается и расширяет штат сотрудников, нанимая лучших специалистов в своей области. Возможно, для достижения самых амбициозных задач нашей команде не хватает именно вас?

Нам сейчас как раз нужен:

Ведущий тестировщик (1С)

Основные задачи :

• Подготовкой данных с тестированием функционала в конфигурациях 1С и корп. мобильном приложении;
• Разработкой методики проведения тестирования и пользовательской документации;
• Подготовка сценариев тестирования, тест-кейсов;
• Внедрением новых методов в тестировании функционала, в том числе автотестирования vanessa-automation Взаимодействием с аналитиками, разработчиками;
• Тестирование доработок, сделанных программистами, на соответствие ТЗ и на наличие ошибок в коде.

На что мы обратим внимание :

• Знание методологий, процесса разработки и тестирования ПО опыт проведения авто тестирования Vanessa Automation;
• Опыт обеспечения качества объекта под тестированием;
• Умение работать с системами учета дефектов и документации, такими как JIRA, Confluence как преимущество навыки разработки и документирования тест-кейсов, тестовых сценариев и чек-листов;
• Опыт в автотестировании как преимущество.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК, официальная заработная плата без задержек;
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17-00), возможен дистанционный формат работы;
• Комфортный офис в историческом центре города, рядом с м. Бауманская, или м. Красносельская;
• Компенсация затрат на питание в более ста ресторанах и магазинах Москвы;
• Участие в интересных, амбициозных проектах, направленных на улучшение города;
• Развитая корпоративная культура и дружный коллектив;
• Корпоративные скидки компаний партнеров (фитнесс, театр, кино, связь, банки, обучение);
• Разнообразные программы обучения и повышения квалификации.