Мы собираем в команду активных и заряженных на результат коллег, которые будут расти финансово вместе с компанией. Мы не ограничиваем верхнюю финансовую планку, но хотим видеть от нового участника нашей команды полную отдачу и честность.Требования:Опыт работы в сфере B2В - обязательное условие.Обязательно опыт холодных продаж.Умение вести переговоры и заключать договора.Опыт разработки и реализации стратегий продаж.Умение работать с аналитикой и отчетностью.Знание техник продаж.Опыт работы в АМО.Наличие ноутбука/компьютера и смартфона.Обязанности:Разработка и реализация стратегии продаж: создание и внедрение эффективных стратегий продаж.Анализ рынка и конкурентов: проведение исследований рынка, анализ деятельности конкурентов и адаптация стратегии продаж в соответствии с текущими тенденциями.Анализ и отчетность: ведение отчетности по результатам продаж, анализ данных и представление отчетов руководству.Управление продажами: обеспечение выполнения планов продаж, анализ показателей продаж и разработка мер по их улучшению.Работа с ключевыми клиентами: установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами, проведение переговоров и заключение договоров.Развитие новых каналов продаж: поиск и внедрение новых возможностей для увеличения объема продаж через различные каналы.Координация работы команды: руководство командой менеджеров по продажам, постановка задач, контроль их выполнения и мотивация сотрудников.Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов: контроль качества обслуживания клиентов, разработка и внедрение стандартов обслуживания.Условия:Оформление по ТК РФ или ГПХ.График работы - 5/2 с 09.00 до 18.00, удаленный формат работы.Конкурентная заработная плата (высокий оклад 150 000 + % с продаж), без "потолка" по доходу.Амбициозные задачи: участие в значительных и влиятельных проектах.Вовлечённый владелец: супер-вовлеченный в развитие компании владелец.Выезды на выставки и мероприятия: возможность посещения профессиональных событий.Поддержка руководства: адекватный и заинтересованный в вашем успехе руководитель.Поддержка инициатив: компания ценит и поддерживает инновационные идеи.Высокая степень свободы в принятии решений: возможность влиять на принятие ключевых решений в компании.Корпоративные события: участие в тимбилдингах и корпоративных мероприятиях.Обучение по продукту.
