Дивизиональный менеджер по продажам напитков- удалённо

Вакансия: Дивизиональный менеджер по продажам напитков- удалённо

Описание вакансии

Уважаемые кандидаты, мой Клиент - Московская компания по производству и реализации безалкогольных напитков, более 10 лет стабильно развивается, успешно осваивая новые территории России и СНГ

ВНИМАНИЕ уважаемые соискатели!

1. Резюме, в которых "вода водная" без указания конкретных результатов нам не интересны, таких сотни... сразу ставим статус ОТКАЗАТЬ.
2. Резюме без фото - не рассматриваем.
3. Сопроводительное письмо-обязательно, в котором мой Клиент просит , указывать какую продукцию Вы продавали, на каких территориях, какие каналы сбыта использовали, какие объемы продукции за какой период реализовывали-хотя бы по последнему месту работы.

Ваш бэкграунд:

• Опыт работы с ЦФО (Липецк-Воронеж) и СЗФО.
• Опыт работы в оптовых продажах минимум от 1 года, в сфере food&beverages/FMCG, с розничными сетями различного уровня и масштаба.
• Идеально, если уже есть успешный опыт удаленного сотрудничества и понимания того, как организовывать свое рабочее время самостоятельно.
• Знания и навыки ведения полного цикла сделки продажи: от поиска клиентов до первой поставки и закрытия сделки.
• Владение коммуникативными техниками переговоров и обработки возражений .
• Наличие результатов которые Вы сможете презентовать на собеседовании.

Условия, которые предлагает мой Клиент:

• Полный рабочий день. Совместителей не рассматриваем. Гибкое рабочее время.
• Введение в должность и обучение с наставником - 2 недели, которые оплачиваются.
• Официальный доход, без задержек.

ЗАДАЧИ: На данном этапе развития территории- работа ведется в единственном лице, по результатам развития, будет расширяться штатная численность дивизиона.

• Развитие продаж на закрепленной территории;
• Поиск новых клиентов и развитие действующих, личные продажи;
• Разработка и запуск акций, мотивации для партнеров, дистрибьюторов клиентов и т.п.

Прогрессивная и прозрачная система оплаты труда для сотрудников работающих на полную ставку в штате компании

• 1ый месяц - оклад 100 000 на руки+ премия= при 100% выполнения плана доход составит от 137 260 руб.
• 2ой месяц - оклад 75 000 на руки+ бонус 25000 + премия= при 100% выполнения плана доход составит от 220 526 руб.
• 3ий месяц -оклад 50 000 на руки+ бонус 50000 +премия= при 100% выполнения плана доход составит от 301 065 руб.

Этапы собеседования:

1. этап с руководителем департамента продаж- видео-воцап;
2. этап тестирование, для отобранных на первом этапе;
3. этап с исполнительным директором - видео -воцап.