Вакансия: Руководитель отдела / Project Manager (FinTech, SEO) в международную компанию на удалёнку (фултайм)
Руководитель отдела линкбилдеров (специалистов, которые занимаются внешним продвижением сайтов и подбором площадок для размещения ссылок в рамках SEO продвижения) - это человек, обладающий лидерскими и организационным качествами для того, чтобы обеспечить выполнение планов отделом по существующей технологии, состоящим из 10 человек.
Формат работы: удаленка, полная занятость
Опыт работы: можно без опыта
Зарплата: $500 - $1000 на руки + премии (по результатам собеседования)
О нас:
ГК Go3.Group ведет свою деятельность на международном рынке с крупными финансовыми компаниями в сфере FinTech в 25 странах на 11 языках.
Основной инструмент - это продвижение информационных сайтов с помощью SEO и привлечение новых пользователей для наших клиентов.
За 2023 год наша компания Go3.Group сделала 7ми-кратный рост в цифрах (в регистрациях пользователей) и 24х-кратный рост в количестве платящих клиентов.
Кого ищем:
Мы ищем нового коллегу для долгосрочного сотрудничества. В работе руководителя отдела для нас важны такие навыки, как самодисциплина и высокий уровень ответственности, коммуникабельность, внимательность, а также наличие желания разобраться в теме вопроса.
Если ранее вы не имели прямого опыта работы с данным продуктов - мы поможем разобраться, т.к. собрали свою базу знаний в нашей внутренней Академии. У нас есть работающая технология, нам требуется руководитель, который возглавит небольшой отдел с перспективой роста и обеспечит его бесперебойную работу.
Наш идеальный кандидат:
К нам в компанию присоединяется новый коллега, который обладает опытом руководства небольшой командой, лидерскими качествами и желанием разобраться в сложной теме для того, чтобы работать на высококонкруентном финансовом рынке.
Мы его обучаем технологии и интегрируем в текущий отдел. Задача нового сотрудника заключается в том, чтобы разобраться с техническими деталями и настроить работу с текущими сотрудниками.
Мы заинтересованы в очень долгосрочном сотрудничестве и у нас есть понимание что конкретно надо делать и как (расскажем подробнее на собеседовании), нужен лишь человек, которому это будет интересно и перспективно.
Обязанности:
Управление отделом 5-10 человек с перспективой роста
Эффективное распределение задач внутри отдела и контроль их выполнения
Контроль сроков и качества выполненной работы сотрудниками
Контроль зарплат и выплат сотрудникам
Подбор и собеседование новых сотрудников при необходимости
Формирование кадрового резерва
Аналитика ключевых метрик
Обеспечение бесперебойного работы важных бизнес-процессов
Развитие отдела и сотрудников
Желательно, но не обязательно:
Разбираться в SEO
Иметь опыт работы на позиции руководителя отдела или команды
Желание развиваться и расти в сферах цифрового маркетинга и финансов;
Опыт работы на удаленке
Условия:
Работа на международном уровне с крупными игроками финансового рынка.
Гибкий график работы из любой точки мира.
Самостоятельный выбор нагрузке по работе.
Обучение и повышение квалификации во внутренней Академии и других образовательных программах.
Ежеквартальный отпуск (1-2 недели).
Зарплата в долларах США.
Возможность карьерного роста:
1) в рамках отдела (увеличение количества сотрудников и усложнение бизнес процессов)
2) в рамках компании (переход на другую должность вплоть до статуса партнера).
А для тех у кого есть серьезные амбиции - запуск своего стартапа в рамках нашей группы компаний.
Мы ищем самостоятельного человека на полный рабочий день с ориентацией на производство результатов и отчетливо понимаем, что такая работа не для всех.
Если вы внимательно ознакомились с текстом вакансии, и у вас есть желание узнать подробнее о том чем мы занимаемся и как вы сможете себя реализовать у нас в команде, напишите фразу ХОЧУ К ВАМ в сопроводительном письме к отклику на вакансию.
