HR-рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: HR-рекрутер

Описание вакансии

Привет!
Мы команда Dopamine Projects - сеть уникальных кибероспортивных лаунджей в ОАЭ, ресторан, ночной клуб и концертная площадка в РФ
Ищем HR-рекрутера в нашу теплую и дружную команду.

Ваша основная задача - закрывать открытые вакансии, вовремя и в соответствии с портретом кандидата.

Данная позиция предполагает удаленную работу

Здорово если:

• Вы обладаете навыком самостоятельно выстроить процесс найма от начального поиска до выхода кандидата на работу, включая взаимодействие с HR-отделом и руководителями
• Вы способны справляться с высокой нагрузкой без потери качества, работая одновременно с несколькими проектами и вакансиями
• Уровня вашего английского достаточно, чтобы свободно вести переговоры и интервью с кандидатами на английском языке
• Вы умеете пользоваться разными каналами для поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, базы данных и платформы
• У вас высоко развит навык коммуникации: вы умеете устанавливать контакт с кандидатами на всех этапах рекрутинга
• Вы эмпатичны и умеете создавать положительный опыт, даже если кандидат не подходит
• Вам легко вести переговоры по условиям трудоустройства, находя баланс между интересами кандидата и компании
• Вы обладаете навыком анализировать резюме и профили кандидатов, предлагая тех, кто будет лучшим образом подходить команде
• Вы умеете пользоваться разными методиками и системами ассессмента - Disk/6HN/16P и тп
• У вас есть навык убеждать топовых кандидатов работать у нас

Что предстоит делать:

• Создавать привлекательные описания вакансий, которые будут собирать целевые отклики
• Активно искать кандидатов используя максимальное количество каналов и регулярно тестировать новые гипотезы
• Разбирать первичные отклики и мэтчить портреты с вакансией
• Оценивать профили кандидатов с помощью разных систем ассесмента и выбирать наиболее подходящих вакансии
• Проводить зум-интервью с кандидатами, раскрывая мотивацию кандидатов, их зоны риска и слабые/сильные стороны
• Сводить аналитику по всем системам оценки и давать комментарии руководителям для принятия решения о найме
• Координировать процессы оформления документов и выхода на работу
• Вести прозрачную систему отчетов по проделанной работе по ключевым показателям рекрутинга: количество закрытых вакансий, время на закрытие вакансий, качество найма

Почему классно быть частью нашей команды:

• Для нас работа это важная часть жизни, поэтому мы создали атмосферу комфорта, открытости и теплоты отношений внутри команды
• Оклад + бонус за каждую закрытую вакансию
• У вас есть возможность стать частью уникального проекта и расти вместо с командой- вместо 1000 слов, зайдите на наш сайт и посмотрите наши социальные сети www.dpmn.ae (http://www.dpmn.ae/)
• Мы предоставляем свободу, независимость и ресурсы для роста, экспериментов, масштабов и инноваций - вы сразу получите высокий кредит доверия, но вместе с ним высокую ответственность
• У нас культура честности и обратной связи - мы готовы открыто говорить на больные темы и активно слушать друг друга, меняться, делиться своими идеями и делать командную работу максимально комфортной