Ведущий менеджер по работе с маркетплейсом (Ozon) (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий менеджер по работе с маркетплейсом (Ozon)

Описание вакансии

Обязанности:

• Развитие бренда компании на маркетплейсе - Озон;

• Создание карточек товаров и их обновление на маркетплейсе: описание; характеристики; фото/ видео контент; настройка рекомендаций;

• Формирование ТЗ для исполнителей: копирайтеры, дизайнеры, фотостудии и т.д.; контроль их поиска и выполнения ими ТЗ;

• Мониторинг рынка и анализ конкурентов, быстрая реакция на их изменения;

• Разработка ценовой стратегии и представленности бренда на площадке;

• Поддержание высокого рейтинга товаров. Работа с отзывами и вопросами покупателей. Анализ обратной связи;

• Продвижение товаров в категории и в поисковой выдаче, работа с инструментами продвижения;

• Поиск возможностей и зон роста для увеличения продаж;

• Настройка рекламных кампаний как внутри площадки, так и использование сторонних биддеров.
  Использование внутренних инструментов продвижения, продвижение товаров через самовыкупы/ раздачи. Запуск дополнительных каналов продвижения;

• Коммуникация с технической поддержкой маркетплейсов по текущим вопросам;

• Работа с фулфилментами;

• Контроль выполнения планов по продажам;

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

• Опыт работы с личным кабинетом на Озон;

• Примеры реальных кейсов работы;

• Умение работать в графических редакторах;

• Умение создавать Качественный фото и видео контент;

• Продвинутый пользователь Google Docs, MS Excel (ВПР, сводные), MPstats и другие сервисы аналитики;

• Возможность быть на связи с командой при необходимости решения срочных вопросов;

• Опыт работы на маркетплейсах Wildberries/ OZON/ Яндексмаркет;

• Амбициозность;

• Автономность;

• Исполнительность;

Условия:

• Удаленная работа;

• Работа в динамично развивающейся компании и быстрый карьерный рост;

• Ежедневное развитие + повышение квалификации;

• Профессиональный и дружный коллектив, заинтересованное в вашем успехе руководство;

• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Зарплата состоит из: твердого оклада + % от выполнения KPI;

• Оформление в штат по удобному для вас способу;

• Корпоративы, тимбилдинги;

• Возможность реализации своих идей и решений инструментами компании;

• Современный взгляд на сервис, работу с клиентами и сотрудниками.