Контент-маркетолог (тексты, медиа блог) (удаленная работа)

Вакансия: Контент-маркетолог (тексты, медиа блог)

Описание вакансии

В связи с запуском нового проекта внутри портала TopFranchise мы в поиске senior контент-маркетолога с фокусом на вербальный (текстовый, аудио) контент.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать коммуникационную стратегию развития медиа-блога (цель: увеличение инфо-трафика через медиа-блог).

• Провести аудит стратегии действующих телеграмм каналов и внести корректировки в контент план.

• Собрать проектные команды для реализации стратегии (авторы - для написания текстов и исследований, копирайтеры - для написания продающих текстов).

• Сформировать рассылки для email-маркетинга, смыслы для лендингов и презентаций.

• Выполнение функций редактора контента: авторство, редактура, рецензирование, корректировка.

• Анализ результатов контент-маркетинговых кампаний, формирование отчетов и рекомендаций по оптимизации.

• Управление подрядчиком по SEO, создание и оптимизация контента для улучшения позиций компании в поисковых системах.

Что важно для нас:

• Навык управление командой и работы с внешними подрядчиками.

• Знания в области SEO-продвижения.

• Хорошее знание русского языка.

• Умение самостоятельно писать тексты и редактировать тексты других авторов.

• Знание контент-маркетинга, умение отличить хорошие тексты от плохих.

Преимуществом будет:

• Наличие портфолио и кейсов (личный бренд и авторство, статьи, интервью, проекты);

• Высокий уровень личной организованности и системности;

• Умение договариваться с людьми, развитый эмоциональный интеллект, навык ведения переговоров (коммуникации) на уровне win-win;

• Умение брать ответственность за результат работы команды, проактивный подход к работе и к жизни.

Что предлагаем мы:

• Работа удаленная, при этом преимущество у кандидатов из Москвы - поскольку бывает необходимость в очных встречах, на моменте кросс-функциональных крупных проектов.

• Оплата - фиксированный оклад +простроим систему бонусов (готовы обсудить в рамках телефонного интервью и отталкиваться от пожеланий финального кандидата);

• Рост финансовый и функциональный;

• Самостоятельность в отсройке бизнес процессов;

• В управлении команда редакции (копирайтер, корректор);

• Корпоративное обучение и развитие по софт и хард скилс.