Технический директор (СТО) (удаленная работа)

Вакансия: Технический директор (СТО)

Описание вакансии

1221Systems аккредитованная IT-компания, специализирующаяся на разработке IT-решений для бизнеса розничной и оптовой торговли.

Наша компания выполняет разработку IT-продуктов группы компании "Сладкая жизнь" одного из крупнейших дистрибьюторов продуктов питания в России.

На данный момент находимся в поиске Технического директора (СТО).

Применяемые технологии:
Java, PHP, Python, Kotlin, Swift, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, Redis, Docker, Kubernetes, Grafana.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегию и формировать цели в рамках создания и реализации IT-продуктов;

• работать с командой: планировать и организовывать работу руководителей отделов, по необходимости углубляться в работу конкретного отдела;

• переводить бизнесовые метрики в требования к направлениям разработки, инфраструктуре и процессам, и исполнять их;

• принимать участие в архитектуре продуктов и в выборе стека, а также в рефакторинге, оптимизации и ревью нашей кодовой базы;

• оценивать руководителей направлений разработки и технических специалистов и проводить Performance review;

• участвовать в подборе новых специалистов;

• поддержка IT инфраструктуры с точки зрения стабильности, масштабируемости, безопасности;

• эффективное управление технической стороной проектов для достижения целей бизнеса (сроки, качество, бюджет);

• проектирование и реализация архитектуры современных облачных решений

• найм сотрудников в технические команды;

• контроль технических рисков и их устранение;

• построение архитектуры систем и приложений с учетом долгосрочных целей компании и потребностей рынка.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться:

• опыт работы в качестве СТО не менее 3-х лет;

• опыт управления руководителями отделов разработки в разных стеках;

• глубокие знания в области разработки программного обеспечения, системной
  архитектуры и технологий;

• опыт управления техническими командами, развития и мотивации сотрудников;

• опыт управления и знание современных high-load систем;

• опыт в разработке;

• опыт построения кросс-командных взаимодействий.

Мы ценим следующие качества:

• хорошие коммуникабельные навыки для общения с командой и заказчиком;

• лояльность, исполнительность;

• лидерские качества.

Мы предлагаем:

• оформление по ТК, полностью белая конкурентная зарплата;

• программа Кафетерия льгот после испытательного срока (ДМС, компенсация затрат на изучение английского языка, занятия спортом или путешествия для себя и семьи, покупку оборудования для работы);

• 4 дополнительных оплачиваемых day off для лечения в течение года;

• программа адаптации, обучения, разработка индивидуального плана развития;

• посещение за счёт компании топовых профильных конференций;

• комплект необходимого для работы оборудования;

• удалённый режим работы, гибкое начало рабочего дня;

• демократичные отношения с руководством, все идеи обсуждаются с участием команды;

• офлайн и онлайн корпоративы, подарки для сотрудников и их детей.