Руководитель группы эксплуатации и развития почтовых систем (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель группы эксплуатации и развития почтовых систем

Описание вакансии

Сегодня Комус - это более 15 тысяч сотрудников, мы являемся крупнейшим поставщиком товарных решений и комплекса услуг для корпоративного сегмента, а также являемся лидером среди E-commerce платформ в сегменте В2В. Компания находится в стадии цифровой трансформации, мы активно развиваем наш технологический блок и усиливаем ИТ-команды.

Приглашаем в команду Руководителя группы эксплуатации и развития почтовых систем.

Чем предстоит заниматься:

• Установка, настройка и поддержка сервиса электронной почты более 10 серверов;
• Установка, администрирование, поддержка серверов с ОС Windows;
• Работа с документацией создание, изменение, актуализация;
• Автоматизация процессов развертывания, администрирования, мониторинга серверов;
• Реагирование на инциденты, работа с обращениями;
• Оценка ресурсоемкости поставленных задач;
• Анализ и устранение проблем в операционной деятельности команды;
• Выполнение административных задач в рамках группы;
• Работа с документацией создание, изменение, актуализация, контроль.

Наши пожелания к опыту и навыкам:

• Опыт планирования, развертывания, администрирования Microsoft Windows Server, Microsoft Exchange Server не менее 3 лет;
• Глубокие знания операционной системы Windows и ее компонентов;
• Знание операционных систем unix на начальном уровне;
• Базовые навыки администрирования баз данных MS SQL, понимание принципов работы;
• Знание и опыт работы с Active Directory Domain Services;
• Навыки автоматизации задач по администрированию с использованием скриптовых языков программирования;
• Опыт работы с системами резервного копирования;
• Опыт работы с системами мониторинга;
• Базовый опыт работы с платформами виртуализации;
• Умение работать в команде, навыки работы с системами учета времени;
• Желание вносить современные практики администрирования в команду.

Что мы можем предложить:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Работа офисе в Москве (БЦ "Интеграл"), шаговая доступность или полностью удаленный формат работы ;
• График работы: 5/2, 09.00 - 18.00;
• Возможности карьерного роста;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Предоставляется льготная корпоративная мобильная связь;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами;
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Оформление добровольного медицинского страхования;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров компании со скидками.