HR BP (HR бизнес-партнeр) / Руководитель HR отдела (удаленная работа)

16 сентября 2024

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 120 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR BP (HR бизнес-партнeр) / Руководитель HR отдела

Описание вакансии

Компания Lead-magnet - это международное технологичное маркетинговое агентство, занимающее лидирующие позиции в нише образовательных проектов. Наши клиенты - Skillbox, SkyEng, Accel, Деловая Среда, Тинькофф обучение, Tony Robbins, Хекслет, Rebotica и прочие компании.

Уже 10 лет мы занимаемся интернет-маркетингом и являемся ведущей CPA-сетью в вертикали инфобизнеса и EdTech. С нами вы сможете развить свой профессионализм и получить инструменты для реализации самых смелых проектов.

В данный момент компания находится в поисках активного HR BP (HR бизнес-партнeр) / Руководитель HR отдела

Обязанности:

  • Управление отделом персонала: подбор, адаптация, корпоративная культура и внутренние коммуникации;
  • Формирование эффективной команды HR-департамента;
  • Участие в разработке систем стимулирования, вознаграждений, KPI;
  • Закрытие полного цикла вакансий: от скрининга до выведения и адаптации;
  • Внедрение HR-инструментов и метрик, системы отчетности для оптимизации HR процессов;
  • Поиск и хантинг специалистов на различных сайтах и социальных сетях;
  • Развитие внешнего бренда компании: работа с сайтами отзывов, создание и поддержание карьерной страницы на сайте компании, мерч для сотрудников;
  • Проведение грейдирования сотрудников;
  • Организация и проведение внутренних онлайн и оффлайн мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы руководителем от 2-х лет;
  • Опыт найма разных категорий сотрудников (линейный персонал, топы, узконаправленные специалисты);
  • Опыт работы с работными сайтами и другими ресурсами для поиска кандидатов;
  • Энергичность и готовность работать на результат.

Мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы;
  • Вознаграждение обсуждается на финальном этапе;
  • Возможность расти в невероятно крутой команде профессионалов;
  • Корпоративный психолог;
  • Корпоративный английский.