Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами
Описание вакансии
Группа Компаний Сервис Плюс разработчик Прикладных Программных Комплексов, производитель ИТ-оборудования, поставщик комплексных IT-решений и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли РФ, РБ, РК.
Более 30 лет на рынке IT. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других.
Сейчас мы выходим на маркетплейсы с Весовым оборудованием, т.к. видим на них спрос в данном канале сбыта.
Нам нужен самостоятельный менеджер, который с 0 запустит данный стартап и будет его активно развивать.
На данном этапе это 20-30 карточек товара.
Чем предстоит заниматься:
- Запуск и полное ведение личного кабинета на marketplace (Ozon, ЯндексМаркет);
- Разработка и реализация стратегии продвижения на маркетплейсах;
- Редактирование карточек товаров (понимание принципов SEO-оптимизации и инфографики);
- Участие в акциях, планирование промо-календаря, анализ прошедших акций;
- Аналитика конкурентов;
- Ежедневная работа с отзывами и вопросами покупателей;
- Мониторинг цен и контроль ценообразования;
- Планирование, организация и отслеживание поставок;
- Выполнение плана продаж;
- Сверка приемки комиссионера с отгруженными документами;
- Общение с тех. поддержкой;
- Контроль документооборота, анализ отчетов.
Для нас важно:
- Опыт в продаже технического товара или торгового оборудования;
- Опыт запуска e-com направления с нуля(Ozon, ЯндексМаркет);
- Есть базовые навыки работы в ЛК селлера;
- Понимание особенностей каждого маркетплейса и знание инструментов, которые позволяют масштабировать продажи;
- Желателен опыт работы в 1С;
- Системный подход;
- Собственная активная позиция;
- Навыки формирования и реализация решений уровня стратегии.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белую заработную плату без задержек;
- Формат работы: 5/2, гибридный формат работы.
- Отсутствие дресс-кода ;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м.Варшавская/Каширская или 5 мин на автобусе;
- Уютную столовую с зерновым кофе и вендинговыми аппаратами;
- Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
- Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
- Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки;
- Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детям;
- Прозрачные и быстрые внутренние процессы : мы не любим бюрократию.
