IT Рекрутер (middle) (удаленная работа)

Вакансия: IT Рекрутер (middle)

Описание вакансии

Привет коллега! Меня зовут Мария, я Recruiting Lead международного IT рекрутингового агентства КрутРекрут .

"Человека делают счастливым три вещи: любовь, интересная работа и возможность путешествовать".
И начнем с интересной работы для тебя.

Мы на рынке уже 6 года, начали с портфеля клиентов, где у нас были преимущественно российские заказчики и перешли на международный рынок.
Наши клиенты - ведущие IT компании.
Помогаем быстро масштабироваться стартапам, укрепляем продуктовые команды, длительно и успешно сотрудничаем с энтерпрайзами и big-tech-компаниями. Уже успели завоевать доверие 160 клиентов и закрыть более 1300 вакансий.

О команде:
Сейчас у нас небольшая команда и мы хотим ее расширить.
Наши рекрутеры ведут полный цикл подбора.
В среднем 1 рекрутер ведет от 3 до 5 вакансий, обязательно разные по сложности и длительности цикла закрытия в портфеле.
Средний срок закрытия вакансии (до оффера) по простым 2-3 недели, с длительными или сложными этапами 5-8 недель.

О нашем рекрутере:
понимает важность экологичного подхода к закрытию вакансий,
имеет опыт в IT recruiting (инхаус от 2 лет или агентство от 1,5 лет),
готов брать на себя ответственность за результаты своей работы
самостоятелен и сконцентрирован на рабочем процессе
готов к новым вызовам
разделяет ценности нашей команды: честность, ответственность, результативность, высокое качество и экологичность работы, позитивный настрой в любой ситуации.

Что делать:
Совместно с клиентом формулировать портрет кандидата, закрывающего его потребности, используя нашу методологию,
Составлять привлекательное и точное предложение для рынка кандидатов,
Разрабатывать умную стратегию поиска нужного человека,
Находить релевантных кандидатов, используя технологии и инструменты IT recruiting,
Сопровождать подбор и мастерски вести кандидата на стороне клиента до получения оффера и прохождения ИС.

С нашей стороны:
Полностью удаленную работу в команде профессионалов, поддержка и наставничество в любых вопросах,
Экологичный подход к закрытию вакансий как для клиентов, так и кандидатов рынка труда,
Привлекательные условия оплаты: % от закрытия (после ИС возможность перейти в штат).

Если ты готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в мир качественного рекрутинга, отправляй свое резюме мне @ mary shomoff и давай вместе создавать успешные истории!