Рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер

Описание вакансии

Привет!

Меня зовут Екатерина, я HR в компании БизнесМатика! Сейчас мы выходим на международный рынок, задач и проектов становится больше, с ними растет и потребность в новых классных специалистах. Поэтому наш HR отдел в поисках коллеги, который готов расти вместе с нами и готов развивать свои навыки в точечном поиске, находить и выводить в команду профессионалов своего дела и своей сферы. Будущий рекрутер будет заниматься ведением всех текущих и новых вакансий (чаще всего, это вакансии менеджеров по продажам, аккаунт-менеджеров, бухгалтеров), публиковать их, проводить собеседования и сопровождать кандидатов на всем их пути, включая этапы трудоустройства и преонбординга.

Мы ищем инициативного и позитивного коллегу, который заинтересован получить опыт работы в быстрорастущей аккредитованной международной ИТ-компании и прокачать свою экспертизу в различных направлениях сферы HR.

Какие задачи предстоит решать:

• Подбор персонала на позиции non-it (поиск релевантных кандидатов, проведение первичных собеседований, организация финальных интервью с руководителями подразделений)
• Взаимодействие с заинтересованными и активными нанимающими менеджерами
• Преонбординг новых сотрудников (вручение оффера, сбор документов, необходимых для трудоустройства и сбор обратной связи)
• Ведение базы кандидатов в Талантикс
• Участие в различных HR-процессах компании, таких как организация тематических встреч, корпоративных онлайн мероприятий

Будет твоим преимуществом:

• Опыт в рекрутинге/HR от 1 года , опыт работы в кадровом агентстве особенно!
• Желание развиваться в HR и стремление к автоматизации процессов рекрутинга
• Любовь к людям, хорошее чувство юмора и умение слушать

Почему стоит работать у нас:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Работа с 9.00 до 18.00 по МСК
• Реальная помощь и мощная поддержка со стороны команды
• Возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально в нашей компании
• Корпоративная скидка на обучение на самых популярных платформах (английский и не только)
• Участие во всех корпоративных активностях
• Подарки на день рождения и основные праздники
• 10 оплачиваемых дней off

Ждем ваших откликов и будем рады познакомиться чуть ближе с каждым!