Chief Marketing Officer/CMO (iGaming company) (удаленная работа)

Вакансия: Chief Marketing Officer/CMO (iGaming company)

Описание вакансии

Наш клиент - надежный партнер в мире инновационных iGaming решений. Компания разрабатывает передовые платформы для запуска и управления iGaming-проектами.

Требования:
- Подтвержденный опыт развития бизнеса в high-risk условиях в сферах iGaming, Gambling в должности СМО не менее 3х лет;
- Глубокое понимание сферы, динамики рынка и основных игроков;
- Хорошее знание бренд-маркетинга, digital-маркетинга, продаж;
- Коммуникативные и организаторские навыки, проактивность, инициативность;
- Развитые бизнес-логика и мышление;
- Английский язык не ниже В2.

Обязанности:
- Управление департаментом маркетинга, найм необходимых членов команды;

- Создание стратегии и подбор релевантных каналов коммуникации и продвижения В2В и В2С бизнеса;
- Формирование и реализация маркетингового плана и бюджета;
- Разработка и внедрение единой системы управления;
- Разработка системы ежемесячного планирования (план, факт, отклонение);
- Оцифровка результатов работы сотрудников департамента;
- Внедрение системы еженедельных планерок департамента (шеринг информации, репортинг по цифрам, предложения по улучшениям);
- Определение ключевых задач на неделю и месяц по каждому сотруднику и департаменту в целом;
- Внедрение эффективных инструментов привлечения и удержания трафика;
- Построение системы аналитики и автоматизация работы;
- Подключение всех возможных каналов продаж (В2В проект);
- Разработка стратегии и вывод продуктов на новые международные рынки (В2В и В2С проекты);
- Репутационный и бренд-менеджмент (В2В и В2С проекты);
- Участие в общих собраниях команды, взаимодействие с владельцем бизнеса.

Условия:

- Высокий доход по результатам собеседования с возможностью влиять на его размер по результатам работы;
- Работа с профессионалами сферы;
- Гибкий график работы;
- Оплачиваемый отпуск (28 дней);
- Компенсация больничных, 5 Sick Days, 2 Day Off;
- Здоровая атмосфера в команде и поддерживающая корпоративная культура.