Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Группа компаний Точка роста - производственная компания. Занимается производством развлекательного оборудования виртуальной реальности, промышленного оборудования порошковой окраски, производством изделий для маркетплейсов.

Наша ключевая задача на будущий год - это масштабирование бизнеса, поэтому мы ищем Менеджера по подбору персонала (Удаленно).

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в том числе холодный поиск)
• Построение адаптации для новичков компании
• Проведение структурированных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса найма, активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников

• Проведение телефонных, видео-интервью и личных собеседований с кандидатами

• Участие в построении корпоративной культуры и HR-проектах
• Развитие высокоэффективного коллектива нацеленного на результат
• Проведение мониторинга рынка труда и анализ конкурентов
• Ведение регулярной отчетности по проделанной работе

Требования:

• Опыт успешной работы на аналогичной позиции от 2 лет
• Высшее образование (преимуществом будет управление персоналом или психологическое)
• Готовность работать в интенсивном режиме
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь
• Желание развиваться и совершенствовать навыки (сами стимулируем сотрудников на постоянное обучение)

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полностью БЕЛУЮ заработную плату
• График работы: пн-пт 9.00-18.00
• Оклад обсуждается на собеседовании в зависимости от опыта и навыков. Конкурентные условия + дополнительные хорошие премии за каждого сотрудника (постоянно требуются в связи с расширением)
• Долгосрочная и интересная работа с возможностью постоянного развития
• Бесплатная корпоративная мобильная связь
• Чай, кофе и прочие плюшки

Если ты внимательно прочитал текст вакансии, понимаешь, что это работа для тебя, то быстрее откликайся и укажи в сопроводительном письме, что последнего ты прочитал/посмотрел по своей профессии и свои ожидания по доходу

После того, как ты напишешь нам, с тобой свяжется сотрудник нашей компании и ответит на все возникшие вопросы.

Удачи!

До встречи на собеседовании!