25 декабря 2024
Группа компаний Ryabov.Marketing ведет свою деятельность в отраслях: IT/Saas, FinTech, EdTech, Crypto. Наши клиенты - средний и мелкий бизнес, крупные интеграторы, банки, брокеры. Мы помогаем нашим клиентам организовать лучший сервис внутри компании.
Мы ищем кандидата на должность Рекрутера / HR менеджера в штат на полную ставку, удаленно. Рассматриваем сотрудников из любых городов и стран с похожим часовым поясом
Обязанности:
Вам предстоит подбирать персонал для проектов в сфере EdTech(онлайн школы, образовательные продукты, телеграмм каналы). Fintech(forex, crypto, cfd, ramm) на рынках СНГ и за рубежом.
Основной функционал:
Взаимодействие с командой, уточнение пожеланий о вакансии, анализ рынка и сопоставление данных;
Поиск кандидатов: поиск соискателей. Анализ резюме, проведение телефонных и видео-интервью, оценка кандидатов;
Размещение вакансий на профильных площадках;
Составление профилей вакансии;
Составление описаний вакансии и объявлений о найме;
Подготовка анкет для опроса кандидатов;
Фильтрация кандидатов по резюме и анкетам;
Презентация: обсуждение успешных кандидатов с руководителями отделов, корректирование стратегии поиска, подготовка оффера.
Требования:
Знание Английского языка на уровне C1;
Опыт самостоятельного подбора сотрудников за рубежом;
Обладаете опытом рекрутинга от 1 года;
Знаете, как провести разные виды интервью и оценить кандидата разными методами;
Уверенно пользуетесь MS Office (Word, Excel преимущественно), работали с Zoom, Google meet, skype, telegram. Сервисом гугл документы;
Умеете работать быстро и качественно выполнять монотонные задачи;
Мыслите позитивно и системно, умеете анализировать информацию;
стремитесь к развитию;
Любите общаться с людьми и уверенно чувствуете себя в коммуникации;
готовы работать удаленно, умеете самоорганизоваться и планировать;
Преимуществом будет опыт подбора персонала в нишах онлайн школ/IT/маркетинговых агентств или стартапов.
Мы предлагаем :
Работу над продуктом мирового уровня в международной команде;
Возможность влиять на решения, растить продукт и экспертизу;
Конкурентную заработную плату в долларах/евро по результатам собеседования;
Возможность карьерного и финансового роста по результатам работы;
Гибкий график работы и возможность работать удаленно;
Карьерный рост.