Вакансия: Специалист по подбору персонала
Описание вакансии
Добрый день!
Меня зовут Попов Антон - я руководитель мебельной компании Di Casa .
С 2013 года наша компания успешно производит и продает уникальные авторские решения для дома. Мы специализируемся на производстве кухонь и дизайне интерьера.
В связи с активным ростом компании приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала (рекрутера) - удаленно.
Для знакомства предлагаем посмотреть фильм про наш отдел продаж: https://vk.com/wall-170321160 8093
Если ты:
- Коммуникабельный и умеешь вести переговоры с кандидатами разного уровня (от производственного до административного персонала),
- Не устаешь от телефонных разговоров и за день можешь пообщаться с большим количеством людей,
- Хорошо считываешь информацию и быстро отличаешь правду от лжи,
- У тебя есть опыт работы в найме от года, то
... тогда ты тот, кто нам нужен!
Что необходимо выполнять:
- Находить кандидатов на различных площадках: hh.ru, Авито, социальные сети,
- Проводить с ними интервью на продуктивность,
- Собирать обратную связь с прошлых мест работы,
- Выдавать тестирование и оценивать его результаты,
- Если кандидат успешно прошел все этапы собеседования, то передавать его руководителям подразделений для прохождения финального собеседования.
Что мы предлагаем:
- Зарплата - оклад 50 000 руб. на испытательном сроке, после испытательного срока оклад + бонусы за выполнение плана по найму сотрудников, средняя з/п 60-80 тыс.руб
- График работы 5/2, сб-вс выходные,
- Рабочий день 8 часов + час на обед (плавающий график - ты можешь выбрать то время, в которое тебе удобно работать),
- Удаленный формат работы,
- Официальное трудоустройство,
- Оплачиваемый отпуск.
Мы ценим проявленность и командную игру!
Если ты понял, что эта вакансия тебе интересна и хочешь попасть на собеседование, то напиши в сопроводительном письме: "Хочу работать в Di Casa"! Так мы поймем, что ты дочитал текст вакансии до конца и действительно горишь желанием пообщаться, а не откликаешься на все вакансии подряд.
