Вакансия: Рекрутер в HR-отдел
Описание вакансии
Мы рассматриваем кандидатов с любым часовым поясом и из любой точки мира! Опыт работы нам не важен - мы всему обучим.
Кадровое агентство Дарьи Левиной - это команда первоклассных специалистов, помогающая малому и среднему бизнесу расти и развиваться. За всю практику работы в HR-сфере наша команда закрыла более 9000 различных вакансий: от монтажника, прораба и маркетолога до руководителей отделов, директоров и партнеров.
Мы работаем по собственной методике подбора персонала, которую разработала Дарья совместно с руководителем, будучи его ассистентом. Сейчас мы предлагаем Вам расти вместе с нами.
В связи с активным расширением и ростом, мы находимся в поиске Сотрудника в HR отдел , готового присоединиться к нашему дружному коллективу и внести свой вклад в дальнейшее процветание нашей компании.
Данная вакансия подойдёт не только тем, кто уже работал с подбором персонала, но и соискателям, которые ещё не знают, с чего начать свой карьерный путь. Мы рассмотрим все отклики и в зависимости от Ваших компетенций и возможности уделять работе время составим индивидуальный оффер!
На какие обязанности мы ищем сотрудника в HR отдел?
- В первую очередь придется много звонить/писать кандидатам на различные вакансии;
- Общаться, выявлять - качественные они или нет, подходят ли нашему Клиенту;
- Публикация вакансий, подсчет бюджета вакансии, мониторинг откликов;
- Коммуникация с клиентом: передача кандидатов на ознакомление по стандартам агентства, назначение встреч с кандидатами, ответы на вопросы по поиску и т.д.;
- Составление отчетов о проделанной работе по готовому шаблону.
Что мы можем Вам предложить?
- Полностью удаленный формат работы: мы предлагаем возможность работать из любой точки мира, что позволяет Вам самостоятельно контролировать свой рабочий режим. Работая с нами, Вы получаете свободу выбора места работы и гибкость в распорядке дня, сохраняя при этом полную эффективность и продуктивность;
- Предоставляем инструменты для работы: телефония, почты, мессенджеры, CRM и т.д. - все, что необходимо для комфортной работы у нас есть;
- Прозрачная мотивация: в зависимости от Вашего опыта, навыков и времени, которое Вы готовы уделять работе мы предложим Вам оффер. Новички начинают с уровня 15 000 руб, средний совокупный доход от 25 000 руб.;
- График работы: график работы организован по принципу 5/2 (можно выстраивать самому), занятость от 4ех часов в день;
- Обучение: в начале сотрудничества мы приглашаем Вас на свою образовательную платформу, где Вы пройдете курс с основами работы сотрудника HR отдела в нашей команде;
- Испытательный период длится до 2 недель, в течение которого вы мягко войдете в должность, познакомитесь с командой сотрудников, посмотрите на нас, а мы на вас. Это время поможет вам лучше понять наши процессы и подготовиться к полноценной работе;
- Формат трудоустройства по желанию: определим формат трудоустройства исходя из Ваших пожеланий;
- Комфортная рабочая среда: никто не будет стоять над Вами и постоянно звать на созвоны внутри команды. Вы отдельное звено, которое крутится в своем собственном ритме и это Ваша зона ответственности. Главное - результат;
- Дружный коллектив: звучит заезженно, но буквально так оно и есть. У нас есть локальные шутки, редкие созвоны, на которых мы просто болтаем ни о чем исключительно по желанию сотрудников;
- Опыт работы в команде разных уровней: Вы увидите изнутри, как создаются стартапы и работают компании с устоявшимся брендом.
Каким человеком мы Вас видим?
- Завершённость задач: Вы обладаете способностью доводить начатое до конца, гарантируя высокое качество выполнения;
- Аналитические способности: Вы обладаете способностью анализировать большой объем информации, выявлять ключевые аспекты и устанавливать приоритеты, что позволяет эффективно организовывать и упрощать сложные данные для лучшего понимания;
- Ясность мышления и выражения: Вы можете ясно и чётко формулировать свои мысли, у вас нет проблем с логичностью изложения;
- Внимание к деталям: Вы цените и придерживаетесь точности в мелочах, понимая, что детали формируют конечный результат;
- Инициативность: Вы проявляете активность и стремление к выполнению работы лучше и быстрее, чем это ожидают;
- Постоянное совершенствование: С каждым разом ваша работа становится только лучше;
- Отзывчивость: Вы всегда на связи в течение рабочего времени и оперативно реагируете на запросы;
- Ответственный подход к изучению задачи: Вы не боитесь задавать вопросы для полного понимания задачи перед её выполнением;
- Творческий подход к решению задач: Вы способны предложить несколько альтернативных решений для одной задачи, опираясь на анализ и креативность.
Вакансия был написана таким образом, чтобы при ознакомлении с ней у Вас закрылись основные вопросы по сотрудничеству с нами. Если Вы понимаете, что мы подходим друг другу и Вы хотели бы с нами работать - смело откликайтесь!
