Руководитель отдела разработки/Аналитик (Внедрение Битрикс24) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела разработки/Аналитик (Внедрение Битрикс24)

Описание вакансии

Привет

Я - Олег Куприенко , лидер компании "ТОЛК" . Ниже опишу простым языком задачи Руководителя отдела разработки и нашу ситуацию, чтобы найти своего человека, кто возглавит отдел производства по внедрению и сопровождению Битрикс24

Вкратце о нас:

Внедряя Битрикс24 мы помогаем компаниям целостно организовать порядок и структурировать ключевые процессы компании, максимально сократить время на рутинные задачи, привнося порядок и инновации.

В общем, мы увеличиваем продажи и эффективность наших клиентов.

За 2023 г. выросли в 2 раза и продолжаем расти из года в год. Входим в ТОП 7 партнеров в ЮФО;

Представительство компании находится в Ростове-на-Дону;

Продажами у нас занимается толькот отдел продаж, продавать клиентам ни чего не нужно

Внедряем систему Б24 так, чтобы она прижилась в компании , а не существовала формально ..

Есть своя методология внедрения (клиенты подмечают нашу структурность, системность ). Наша фишка в простоте . Т.е дать простые решения которые дадут максимальную пользу. Внедряем спринтами и постепенно улучшаем.

Мы разрушаем стереотип что Битрикс24 это сложная, громоздкая система!

Наши планы и цели

Расширять продуктовую линейку (настраивать дашборды с метриками, разрабатывать собственные интеграции )

Развитие представительств в Москве, Санкт-Петербурге;
До конца года сделать х2 по обороту;

Сформировать команду 12-15 человек: РОП + 2 менеджера (они уже в команде), взять маркетолога в штат и руководителя отдела производства

Как результат - мы к о мпания 1 в сфере построения полной системы управления ключевых бизнес-процессов компании: Маркетинга, Продаж, Реализации, Команды

Из необычных фактов:

- Принцип в работе - партнерство, не просто в формате заказчик - исполнитель, руководитель-сотрудник;

- Организовывали форумы для предпринимателей, до 130 человек;

- Собирались командой на стратегическую сессию вживую в Москве на Новый год;

- Сотрудники отмечают, что им нравится теплая атмосфера, лояльность, адекватность руководителя, искреннее общение, без масок;

Тебе предстоит:

1. Планировать и организовывть производственные процессы . Разработка и внедрение планов производства, контроль за их выполнением;

2. Работать с командой. Набор, обучение и координация работы сотрудников, распределение задач и контроль за их выполнением;

3. Контролировать качество рализованных проектов . Создание и обеспечение стандартов качества;

4. Оптимизировать процессы. Анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности и снижения затрат;

5. Взаимодействрвать с другими отделами, партнерами, подрядчиками. Координация работы с отделами продаж, ассистентом, партнерами для обеспечения бесперебойного производства;

Еще из важных задач:

1. Организовать стандарты и регламенты реализаци каждого из нашего продукта (Что и как нужно сделать, чтобы реализовать проекты с максимальной эффективностью?)

2. Организовать систему распределение нагрузки между командой. Нам важно правильно планировать проекты, чтобы выделить клиентам достаточно внимание и предоставить максимальную пользу от использования Битрикс24

3. Улучшить качество и технологию внедрения Битрикс24 в компаниях клиентов

4. Организовать процесс разработки нестандартных решений : самописные интеграции, приложения, доработка коробочного решения и тп.

5. Участвовать в развитии продуктовой линейки , взаимодействовать с отделом продаж и партнерами компании;

Ключевые навыки, которые мы хотим в тебе увидеть:

• добиваешься результатов;

• если за что-то взялся, то доводишь до конца;

• оперируешь цифрами;
• выстраиваешь отношения с людьми по принципу win-win;

Что нужно для входа в команду:

• Опыт внедрения Битрикс24 как в части внедрения CRM, так и в части организации бизнес-процессов и внедрения инструментов корп. портала;
• Опыт по работе с командами разработки;
• Расширенные знания в области программирования ;
• Внимателен к деталям (если прочитал этот пункт, начни сопроводительное письмо с цифры 7)
• Мастер аналитики и планирования;
• Эксперт по нахождению эффективных решений в оптимизации процессов;
• Берешь инициативу в свои руки;
• Активная жизненная позиция, системное мышление, дисциплина;

Стоп-факторы для нас - непорядочность, неадекватная эмоциональность, конфликтность.

Что получишь:

- прозрачную и понятную систему мотивации из 3х частей (оклад, прогрессивный % от результата отдела, фиксированные бонусы за выполнение KPI) со средним доходом от 150 000 руб в первые 3 месяца;

- Удаленную работу (график 5/2, с 9 до 18). Мы за свободный стиль работы без галстуков и офисного рабства

- Компенсацию расходов на аренду коворкинга /офиса, если для тебя так эффективней (ведь в домашней атмосфере труднее создать рабочий ритм и можно часто отвлекаться на экспедицию к холодильнику )))

- Выплата ЗП два раза в месяц . Оформление по ТК РФ/Самозанятость/ИП (по итогам успешной стажировки)

- Компенсация расходов на профильные обучения , мероприятия (конференции, нетворкинги, семинары)

В качестве бонусов:

- Добрый климат и теплые отношения в коллективе (средний возраст в команде 27 лет)

- Общение напрямую с основателем (лояльный и адекватный руководитель который активно развивают компанию, сам у руля);

- Причастность как самой развивающейся сфере IT и продукту 1 в сфере CRM;

- Возможность влиять на эффективность десяток компаний и сотен их сотрудников через оптимизацию их процессов и отделов продаж;

- Свежий взгляд и современный подход к работе ;

- Премии за выполненные задачи по систематизации отдела;

- Командные выезды и спорт (например на новый год мы собирались всей командой в Москве на страт.сессию. А основатель активный ЗОЖник и часто выезжает на массовые забеги);

Если узнал себя в объявлении и подходит то, что мы предлагаем откликайся!