ИТ ресечер / IT researcher / Стажер / Начинающий специалист (удаленная работа)

Вакансия: ИТ ресечер / IT researcher / Стажер / Начинающий специалист

Описание вакансии

Оплачиваемая стажировка на IT-ресечера стартует 16 сентября 2024 года для специалистов, желающих развиваться в сфере IT-рекрутмента и расширить свою экспертизу за счет подбора востребованных IT-специалистов.

Сначала о нас:

GlobalCareer рекрутинговое агентство, часть группы компаний IBS. Мы работаем на IT-рынке России более 15 лет, отлично разбираемся в технологиях и сотрудничаем с крупнейшими компаниями страны в ИТ-, телеком-, финтех-, ритейл- и промышленной отраслях.

Что мы предлагаем:

карьеру в крупнейшей федеральной IT-компании;

официальное оформление в штат с 1-го дня стажировки;

1 месяц оплачиваемой стажировки на IT-ресечера;

обучение 5 дней в неделю у нас в офисе в Москве и городах присутствия IBS или удаленно в городах РФ, где нет офисов IBS (https://ibs.ru/contacts/)

работу на реальных вакансиях с опытным ментором: наши рекрутеры-эксперты расскажут всё, что нужно знать для успешного старта в профессии;

поддержку на всех этапах обучения: мы хотим, чтобы у тебя получилось, и ты стал частью нашей команды.

Скорее откликайся на вакансию, если ты:

желаешь получить знания в сфере IT-рекрутмента и прокачаться в поиске и подборе IT-специалистов;

планируешь сменить направление деятельности и начать работать в IT-сфере;

любишь общаться с людьми и хочешь помогать им строить карьеру.

Что предстоит :

обучение: теория и практика при поддержке опытных рекрутеров;

поиск IT-специалистов высокого уровня;

найти и проанализировать профили реальных кандидатов из различных источников, отобрав лучших из них;

установка первичного контакта с кандидатами;

научиться находить подход к IT-специалистам и работать с их мотивацией.

После успешного прохождения стажировки гарантируем :

прогнозируемый, стабильный портфель проектов;

только рекрутмент: без задач по привлечению клиентов и административных функций;

опыт подбора более чем в 30+ IT-специализациях: от Java до Hadoop;

прозрачную схему оплаты труда с ежемесячными бонусами;

обучение, ДМС и все преимущества работы в IT-компании;

карьерный и профессиональный рост;

активную корпоративную жизнь: творческие мастер-классы, спортивные турниры, корпоративные мероприятия, скидки у партнеров компании.