Вакансия: Аналитик-консультант (отдел сопровождения проектов)
Описание вакансии
Более 15 лет мы помогаем российскому бизнесу проводить цифровые преобразования путем модернизации и интеграции ИТ-систем.
Наши Заказчики это самые крупные в России компании, лидеры в нефтегазовой отрасли, сфере быстрого питания, ритейла, а также банки и фармкомпании.
Мы аккредитованная ИТ компания, Генеральный партнер вендора ЕСМ системы DIRECTUM и лидеры по продажам и развитию системы среди партнеров.
Мы приветствуем такие качества как: Проактивность, Экспертиза, Саморазвитие и Ответственность. Если это про Вас - ждем в Акелоне!
Основной профиль нашей компании:
- внедрение крупных бизнес-приложений;
- заказная разработка программных продуктов;
- поддержка и сопровождение ИТ систем;
- обучение пользователей и ИТ специалистов.
Мы ищем аналитиков-консультантов в группу аналитики сопровождения от Junior до Senior .
Вам предстоит работать в команде, которая состоит из руководителя проекта, аналитиков-консультантов и разработчиков.
Чем предстоит заниматься:
- консультировать администраторов информационных систем со стороны заказчика;
- оперативно решать проблемы пользователей Directum RX - СЭД/ЕСМ/HRtech систем (все обращения пользователей приходят на портал технической поддержки!);
- собирать и анализировать требования по запросам на изменения системы;
- писать технические задания для разработчиков на доработки в системе;
- составлять инструкции для пользователей;
- проводить обучение на стороне заказчика по работе с системами.
Вы наш кандидат, если:
- умеете структурировать информацию;
- любите общаться с клиентами и решать их проблемы здесь и сейчас;
- имели опыт сопровождения информационных систем и хотите развиваться, как аналитик;
- изучали или уверенно применяете в работе основные нотации моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).
Знание DIRECTUM 5 / Directum RX будет преимуществом
Мы предлагаем:
- любой удобный Вам формат работы: офис (Москва/Самара/Ставрополь), гибрид или полная удаленка;
- конкурентную оплату (стабильный оклад + ежемесячный бонус по результатам выполнения задач);
- работу среди профессионалов, наша команда одна из самых компетентных команд по внедрению ECM на российском рынке;
- компенсацию расходов на спорт и здоровье, психолога или курсы английского языка;
- систему наставничества (наставник закрепляется за Вами на первые полгода работы);
- индивидуальный план развития, позволяющий отслеживать свой карьерный трек в компании и повышать уровень своей заработной платы при переходе с грейда на грейд;
- регулярные образовательные мероприятия, посещение митапов и конференций;
- работу с компаниями - лидерами российского рынка, имеющими свои уникальные бизнес-процессы.
Этапы собеседований:
- Знакомство с HR;
- Техническое собеседование с ведущим специалистом;
- Финальное собеседование с руководителями.
