Автотестировщик AQA Java (Senior AQA) (удаленная работа)

5 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Автотестировщик AQA Java (Senior AQA)

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы в поиске тестировщика в один из проектов нашего заказчика в сфере ритейл.

Мы ищем QA automation engineer в продуктовую команду Биллинг . Наша зона ответственности создание продуктов, упрощающих процессы проведения взаиморасчетов с партнерами Платформы Лемана Про.

Продукт Settlements Reconciliation & Control - Контроль, сверка и мониторинг взаиморасчетов.
Продукт используется для контроля за периметрами Эквайринга, Взаиморасчетов с Транспортными Компаниями и Партнерами Платформы.
На текущий момент продукт запущен в эксплуатацию, активно развивается и масштабируется. Ближайшие планы - реализация интеграции с рядом Банков-эквайеров, запуск контроля над периметром Взаиморасчетов с Транспортными Компаниями, запуск контроля над периметром документооборота в B2B-продажах и агентстких взаиморасчетов, автоматизация процессов сверки, повышение прозрачности и управляемости через Data/BI-инструменты.

Продукт обрабатывает большой объем данных и является критическим с точки зрения контроля и аудита деятельности Компании. Продукт разрабатывается с нуля , полностью in-house, и не имеет внутри коробочных решений/зависимостей.

Процессы в команде:

Работаем по скраму. Каждый день дейли, раз в 2 недели pbr, планирование и ретроспективы, grooming по ходу проработки требований. Еще есть общая демонстрация раз в месяц, на которой мы презентуем то, что сделали за месяц. Созвоны по необходимости. Главное - коллективная совместная плодотворная работа, которая как раз предусмотрена в скраме.

Стек:

Kotlin, React, Camunda, K8S, Postgress, Mongo, Kafka, Rest API, ELK. Используем микросервисную архитектуру.

Мы ожидаем от кандидата

  • опыт в тестировании от 3 лет, в автоматизации от 2 лет

  • оконченное высшее образование

  • опыт проведения функционального, интеграционного, регрессионного тестирования;

  • опыт проведения e2e тестирования, выстраивания взаимодействия со смежными подразделениями

  • опыт в автоматизации тестирования на Kotlin/Java, желательно базовые знания по Spring/Spring-boot;

  • опыт разработки и актуализации артефактов тестирования: тест-планы, документация, тестовые сценарии, тест-кейсы, баг-репорты;

  • хорошо развитые тех.скилы: опыт тестирования функционала в микросервисной архитектуре, понимание стека команды и владение инструментарием (Kafka, Mongo, PostgreSQL, Kibana, REST API)

  • плюсом будет опыт работы в продуктовых командах в качестве ведущего QA инженера.

Задачи

  • вовлечься в текущие проекты продуктовой команды в роли QA инженера;

  • разрабатывать функциональные, интеграционные тестовые сценарии и автоматизировать их;

  • генерировать тестовые данные;

  • поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию;

  • формировать отчеты о качестве продуктов;

  • при необходимости принимать участие в ручном тестировании.

Мы предлагаем

  • Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
  • Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
  • На данном проекте можно работать полностью удалённо;
  • Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
  • Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
  • Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
  • Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
  • Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
  • Оплата обучения и сертификаций;
  • Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
  • Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
  • Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
  • Предоставляем всю необходимую для работы технику;
  • Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
  • Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.