HR Business Partner / HR BP (удаленная работа)

Вакансия: HR Business Partner / HR BP

Описание вакансии

Компания Wincorp успешно развивает бизнес в сфере iGaming уже 14 лет. В нашей команде более 130 человек разрабатывают софт и продукты для международного рынка, постоянно расширяя свое присутствие.

Мы ищем коллегу в нашу HR-команду, который знает, где и как искать лучших специалистов, как поддержать их на всех этапах онбординга и после него, общается с ними на одном языке и искренне любит людей

Чем предстоит заниматься:

• Найм и управление талантами (участие в планировании и формировании плана найма, участие в финальных интервью и апрув кандидатов, разработка и сопровождение планов адаптации и интеграции новых сотрудников)

• Развитие и обучение сотрудников (инициация процесса оценки знаний и навыков сотрудников, участие в разработке и сопровождении обучающих программ, планирование карьерного роста сотрудников и управление наставничеством)

• Оценка и перфоманс менеджмент (разработка и сопровождение систем оценки сотрудников, анализ данных о производительности для корректировки HR-политик и практик)

• Управление изменениями (поддержка сотрудников и руководителей в периоды изменений, обеспечение своевременной коммуникации и тренингов; сопровождение системы встреч 1-1)

• Управление корпоративной культурой (формирование и поддержание корпоративной культуры, разработка программ по укреплению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников)

• Консультационная поддержка и коучинг (предоставление консультаций руководству и сотрудникам по вопросам HR и управления персоналом, оказание поддержки в разрешении конфликтов и улучшении коммуникаций внутри команд, фасилитация встреч)

• Соблюдение законодательства (обеспечение соответствия деятельности компании требованиям трудового законодательства в различных юрисдикциях; документальное сопровождение трудоустройства)

• HR аналитика

Мы ожидаем, что ты:

• Имеешь опыт работы в качестве HR Generalist или HR BP не менее 3 лет в компаниях с распределенной командой
• Имеешь опыт оценки кандидатов по различным методикам
• Занимался развитием сотрудников
• Умеешь сопровождать изменения в компании
• Умеешь проводить онбординг, оффбординг
• Имеешь высокий уровень ответственности и самостоятельности
• Супер ориентированный на результат человек!
• Имеешь уровень английского языка не ниже В2

Взамен твоему светлому уму, отличному опыту готовы предложить:

• Дистанционный формат работы. Гибкое время начала рабочего дня (с 07:00 до 10:00 по Мск)

• Предоставление всей необходимой для работы техники

• Оплачиваемые российские и международные обучающие курсы

• Занятия английским языком с нашим штатным преподавателем

• Сильную команду профессионалов, где можно серьезно прокачать свои скиллы

• Активную корпоративную жизнь и общение с коллегами, как в сети, так и в реальном мире.