Product Manager for Cars (удаленная работа)

6 сентября 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Product Manager for Cars

Описание вакансии

Привет! Мы Островок, ведущая тревел-тех компания и твой надёжный партнёр в планировании поездок. Мы начали свой путь почти 14 лет назад с амбициозной задачи: сделать путешествия удобными и доступными для каждого. Сегодня мы с гордостью занимаем лидирующие позиции в динамичной и очень интересной индустрии туризма. Этот успех результат нашей страсти к путешествиям и нашего стремления помогать людям открыть мир.

Наши бренды:

  • Островок для самостоятельных путешественников.

  • B2B.Ostrovok для тревел-агентов.

  • Ostrovok.ru Командировки для корпоративных клиентов.


Основные задачи на позиции:

  • Структурирование и приоритизация бэклога;
  • Генерация и проверка продуктовых гипотез;
  • Анализ спроса пользователей разных рынков (глубинные интервью и другие способы);
  • Взаимодействие со стейкхолдерами / командой маркетинга и разработки.

Для этого тебе понадобится:

  • Более 2-х лет опыта в роли Product Manager.
  • Знание английского языка от Upper Intermediate (B2+);
  • Опыт работы с финансовыми и продуктовыми метриками: описание, анализ, улучшение;
  • Умение составлять User Stories, CJM, JTBD, бизнес-описания фич / проводить анализ рынка;
  • Навык подготовки и использования результатов аналитических и UX исследований;
  • Знание SQL на среднем уровне и выше;
  • Опыт успешной работы со стейкхолдерами.

Взамен мы предлагаем:

  • Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру;

  • Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис ты сам решаешь, где и когда работать;

  • Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI;

  • Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи;

  • Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать конференциях от подачи заявки до подготовки презентации;

  • Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе Ясно ;

  • Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника;

  • Частичную компенсацию участия во внешних тренингах и конференциях.

  • Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng;

  • Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги чтобы наши сотрудники путешествовали чаще;

  • Островок аккредитованная IT-компания.