Frontend Developer Angular (удаленная работа)

Вакансия: Frontend Developer Angular

Описание вакансии

Привет!

Мы Бланк , современный life-first мобильный банк для предпринимателей , которые работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Делаем сервисы для развития малого и среднего бизнеса и двигаем финтех-индустрию вперёд. Бланк живёт своим делом, чтобы наполнить дело предпринимателя жизнью.

Сейчас ищем Frontend Angular Developer , чтобы усилить продуктовую команду Комплаенса.
Сотрудника, который готов выкладываться на 100% и получать кайф, наблюдая за тем, как вложенные усилия развивают продукт и делают жизнь бизнесменов легче и эффективнее.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой веб-приложений с использованием Angular 14+, SCSS/CSS, TypeScript;
• Поддержкой и рефакторингом текущей кодовой базы личного кабинета Банка, а также внутренних веб-приложений;
• Ревьюить код

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт работы не менее 2-ух лет в роли Angular Developer в компаниях;

• Уверенное знание Angular 14+ (предыдущие версии тоже ок);
• Умение эффективно проектировать интерфейс;
• Умение работать с таск-трекером JIRA;
• Опыт работы по методологиям Scrum/Kanban

Будет плюсом:

• Опыт работы в финтех проектах;
• Знаешь принципы SOLID;
• Опыт работы с NX;
• Опыт использования библиотеки PrimeNG

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и белая зарплата мы же банк. Размер зарплаты зависит от твоего уровня;
• Возможность работать удаленно из любой точки нашей необъятной страны или гибридный формат из офиса в Москва-Сити;
• Система Performance Review если ты растешь как профессионал, делаешь больше и лучше, то растёт и твоя зарплата;
• Мы аккредитованная IT компания и предоставляем соответствующие льготы ;
• Ноутбуки и любые дополнительные штуки для продуктивной работы.
• Обучение, митапы, конференции, стримы всё, что нужно для поддержания и прокачки навыков;

• Плюсом к зарплате у тебя будет бонус, который ты сможешь выбрать в проекте "Кафетерий льгот" (абонементы в фитнес зал, оплата путешествий и даже приобретение товаров в сетевых магазинах).

Этапы собеседования :

• Скрининг с HR;
• Техническое интервью с лидом фронтенд разработки

В сопроводительном письме укажи, пожалуйста, свои зарплатные ожидания.