Вакансия: BI разработчик
Описание вакансии
Ключевой продукт плат форма данных.
Цель проекта внедрение новых принципов хранения и управления данными на основе лучших практик рынка и современного технологического стека.
В рамках этого проекта планируется миграция с текущей BI-системы Qlik на более удобное решение. Поэтому мы ищем BI-разработчика с опыт ом работы в Qlik Sence и сильными амбициями, и желанием развивать новый инструмент.
Обязанности:
- Развитие и совершенствование BI-стека компании, внедрение передовых решений и технологий, участие в проекте бесшовного переезда с Qlik;
- Анализ и оптимизация архитектуры BI-системы, поиск зависимостей и выявление болей ;
- Поддержка текущих процессов загрузки и преобразования данных в Qlik Sense, в том числе мониторинг и исправление багов;
- Настройка расписания обновления данных в прило жен ии, публикация прило жен ия в продуктивном потоке платформы Qlik Sense;
- Работа с QMC (Qlik Sense): публикация прило жен ий, настройка обновления прило жен ий.
Требования:
- Опыт разработки полного цикла в Qlik Sence не менее 2 лет, включая Nprinting, Alerting, ODAG;
- Опыт работы с любой промышленной СУБД (PostreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server);
- Опыт сбора и анализа требований заказчиков, общения с бизнес-пользователями для форма лизации их требований;
- Умение быстро разбираться в новых бизнес-процессах, сходу отслеживать зависимости, въедливость, дотошность, точность к деталям.
Важно:
- Высшее образование;
- Уверенный SQL;
- Опыт работы с BI-инструментами;
- Знание основных подходов м одел ирования данных.
Будет плюсом:
- Базовые знания Python;
- Участие в проектах миграции с Qlik Sence/Tableau/Power BI на другую BI-систему;
- Опыт работы с импортозамещенным и open-source решениями в части данных (PostreSQL, Fine BI, DataLens, Visiology и другие).
Мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат;
- Удаленн ый форма т работы;
- Кон куре нтный уровень заработной платы обговариваем индивидуально;
- Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
- Оперативное решение организационных вопросов;
- Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
- Компенсация на обучение для повышения квалификации (курсы, сертификация);
- Бонусы по реферальной программе;
- Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
- Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию.
