BI разработчик (удаленная работа)

Вакансия: BI разработчик

Описание вакансии

Ключевой продукт плат форма данных.

Цель проекта внедрение новых принципов хранения и управления данными на основе лучших практик рынка и современного технологического стека.

В рамках этого проекта планируется миграция с текущей BI-системы Qlik на более удобное решение. Поэтому мы ищем BI-разработчика с опыт ом работы в Qlik Sence и сильными амбициями, и желанием развивать новый инструмент.

Обязанности:

• Развитие и совершенствование BI-стека компании, внедрение передовых решений и технологий, участие в проекте бесшовного переезда с Qlik;
• Анализ и оптимизация архитектуры BI-системы, поиск зависимостей и выявление болей ;
• Поддержка текущих процессов загрузки и преобразования данных в Qlik Sense, в том числе мониторинг и исправление багов;
• Настройка расписания обновления данных в прило жен ии, публикация прило жен ия в продуктивном потоке платформы Qlik Sense;
• Работа с QMC (Qlik Sense): публикация прило жен ий, настройка обновления прило жен ий.

Требования:

• Опыт разработки полного цикла в Qlik Sence не менее 2 лет, включая Nprinting, Alerting, ODAG;
• Опыт работы с любой промышленной СУБД (PostreSQL, Oracle, MySQL, SQL Server);
• Опыт сбора и анализа требований заказчиков, общения с бизнес-пользователями для форма лизации их требований;
• Умение быстро разбираться в новых бизнес-процессах, сходу отслеживать зависимости, въедливость, дотошность, точность к деталям.

Важно:

• Высшее образование;
• Уверенный SQL;
• Опыт работы с BI-инструментами;
• Знание основных подходов м одел ирования данных.

Будет плюсом:

• Базовые знания Python;
• Участие в проектах миграции с Qlik Sence/Tableau/Power BI на другую BI-систему;
• Опыт работы с импортозамещенным и open-source решениями в части данных (PostreSQL, Fine BI, DataLens, Visiology и другие).

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат;
• Удаленн ый форма т работы;
• Кон куре нтный уровень заработной платы обговариваем индивидуально;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Компенсация на обучение для повышения квалификации (курсы, сертификация);
• Бонусы по реферальной программе;
• Дополнительно 4 дня в год по болезни без больничного листа (sick day);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию.