Менеджер маркетплейса (Wildberries)/ Менеджер по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса (Wildberries)/ Менеджер по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

Компания M&R Perfume занимается производством и реализацией парфюмерии и косметики. Продукция компании представлена на маркетплейсах и входит в TOP в своей нише парфюмерии.

Мы заботимся о своих сотрудниках, поощряем к развитию, оплачиваем курсы для повышения квалификации, предоставляем гибкие условия работы и постоянно растущую финансовую мотивацию.

Сейчас ищем в команду увлеченного маркетплейсами менеджера на Wildberries.

Ключевая роль: эффективная организация работы на маркетплейсе Wildberries .

!!! Рассматриваем только с практическим опытом работы от 1 года и более на маркетплейсе Wildberries , на полный рабочий день в удаленном формате (не рассматриваем подработки и много проектных менеджеров, консалтинговые услуги).

Основные задачи:

• Управлять ассортиментом, осуществлять контроль остатков и современных поставок;
• Создавать новые карточки товара, проверять карточки по SEO, проводить актуализацию контента;
• Анализировать продажи, реализовывать стратегию по продвижению и увеличению продаж;
• Осуществлять контроль рекламного кабинета, мониторинг позиций карточек;
• Работать с ценообразованием, корректировка цен, включая скидки и акции (контроль цен конкурентов);
• Взаимодействовать с дизайнерами по обновлению инфографики, постановка ТЗ.

Пожелания к кандидату:

• Высшее/средне-специальное образование;
• Аналогичный опыт работы на WB от 1 года;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности в работе;
• Внимательность к деталям, грамотность, исполнительность;
• Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде;
• Аналитический склад ума;
• Желание развиваться, обучаться, усидчивость;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, хорошее знание Excel.

Что готовы предложить:

• Удаленная работа - возможность работать из любой точки мира;
• График работы: пн.-пт., гибкое начало и окончание дня;
• Своевременная оплата труда (2 раза в месяц), оклад + KPI;
• Быстрый карьерный рост и возможность расти финансово;
• Интересные задачи и постоянное профессиональное развитие;
• Есть помощник менеджеров для рутинных задач;
• Корпоративное обучение и опытный наставник для поддержки на старте;
• Испытательный срок 2 месяца.