QA-еngineer junior (процессинг платежей) (удаленная работа)

Вакансия: QA-еngineer junior (процессинг платежей)

Описание вакансии

Приглашаем Junior QA-engineer присоединиться к команде ПАО Росбанк.

В Росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! Ты можешь работать из любой точки РФ! Приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью!

Проект: Ядровой функционал обработки платежей.

Обязанности:

• Создание сценариев для тестирования (чек-листы, тест-кейсы, тестовые сценарии);
• Ручное тестирование системы банка;
• Проведение регрессионного тестирования;
• Занесение дефектов в баг-трекинговую систему (Jira);
• Подготовка отчетов о тестировании;
• Коммуникация с внутренней командой и со смежными подразделениями/командами.

Требования:

• Опыт тестирования 1 год;
• Опыт работы с тестовой документацией;
• Знание основных видов тестирования;
• Знание этапов жизненного цикла дефектов;
• Умение работать в Jira и Confluence;
• Умение работать с Postman/SoapUI для создания запросов к веб-серверу;
• Умение работать с логами (ELK Stack, Graylog, Syslog);
• Умение грамотно описывать баги и некорректности;
• Понимание процесса разработки и жизненного цикла ПО;
• Знания теории баз данных и SQL (простые запросы);
• Здоровый перфекционизм, внимание к деталям;
• Желание развиваться и совершенствоваться в сфере QA.

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы это возможность работать из любой точки РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.